問題解決 外国人労働者の定着化には、絶対用心棒が必要！？
ホントに先行きが読めない、見えない人が多すぎる。 企業側の目的は、どこまでもコスパの成立する安定雇用に他ならない。 でも、どこもかしこも入口だけしか目がいかない。 踊らにゃそんそん...とばかりに、 失礼ながら有象無象がドンドン参入してきて...
メリット
問題解決 
問題解決 人手不足の解決策『サルでもわかる外国人労働者受け入れ活用法』
余計な前置きはすっ飛ばして、 まず初めに考えるべきは、 どの受け入れ手法を選択すべきか、です。 ①外国人技能実習制度を活用する。 ②特定技能を活用する。 ③就労ビザ（技人国など）を活用する。 ④留学生を活用する。 ⑤就労制限のない在留中の外...
問題解決 【必見】（外国人労働者業界関係者）アンケート集計結果発表！
アンケート結果です。 『色んな意味でそれぞれの方、全員、必見です！』 たぶん、この業界で悩み困っていることは、 人それぞれですが、だいたい似通っているモノばかり。 仕掛けたい業者側？ （監理団体や登録支援機関とか、人材派遣や職業紹介事業者、...
問題解決 悩み続ける可愛い奴隷から抜け出すためには
いつもの通り、ストレートに言います。 『マジメな人ほど、可愛い奴隷になりやすい。』 自分にどれだけの価値があるかは他人が決める。 確かに一方ではそうあっても、 ある意味それは、 「自分で価値を決めることを放棄している」 とも言えます。 私事...
問題解決 外国人労働者就労支援事業へ新規参入をお考えの方へ
少し、厳しいことを言います。 アナタがこれから歩む道のりをお伝えします。 アナタは今、どこのステージにいるのでしょうか。 新年早々、残念な話を聞きました。 煽りにあおったキャッチコピーで、 人の不安を強烈に掻き立て、 さも私に任せておけば大...
問題解決 解体新書企画：第3期募集開始（2018年末日迄）
外国人技能実習制度事業の 『進化し続ける解体新書企画Ver.1.03』 募集開始 おかげさまで、募集を締め切った後から ご参加希望のご依頼や、 「有料募集の再開をお待ちしてます」 といったお声を頂戴しておりました。 当初は、まずもって挑戦...
問題解決 特定技能の登録支援機関のリスクについて
2019年4月から（ホントは来春予定とだけ）の特定技能（仮称）の解禁を控え、 外国人就労の斡旋は儲かるとして、 良識（必要な知識や経験）のないブローカー、 また諸問題を分かっていて騙す悪質ブローカー、 この2種類が、まことしやかに蠢いている...
問題解決 外国人労働者の問題解決策は誰がすべき？!
長年、外国人労働者と関わってきました。 雇用条件などの整理をするだけでなく、 リクルーティングだけじゃなく、 日本語教育だけじゃなく、 入管申請だけじゃなく、 配属時、配属後、在留資格の期間更新、退社、帰国に至るまで、 正に入り口から出口ま...
その他 頑張ってやってて良かったエピソード集
嬉しいお話のやりとりがありましたので、 こちらでもお裾分けさせていただきます。 以下、会員の方にお送りしたメールです。 おはようございます。 元技能実習生監理団体職員です。 お待たせしました。 先日の、今まででイチバン嬉しかった一場面（エピ...
問題解決 失踪トラブルについてのリアルな本音
こんにちは。 元技能実習生監理団体職員です。 先日、以下のご意見を頂戴したい旨、 ご案内させていただきました件につきまして、 様々お返事をいただきましたので、 ご参考までに共有させていただきます。 -- アナタは、どう思いますか？ A社は、...