デメリット

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外国人技能実習制度

外国人技能実習制度と特定技能、メリット取りを考えてみた

労働者の確保としての一長一短がある両制度。 めっちゃ都合よく考えてみた。 A:技能実習制度の受入を活用できる職種 B:同上を活用できない職種 ちなみに、これ、人数を稼ぎたい会社と、 そこそこの人数さえいればOKな会社と、 大きく分かれてきま...
問題解決

人手不足の解決策『サルでもわかる外国人労働者受け入れ活用法』

余計な前置きはすっ飛ばして、 まず初めに考えるべきは、 どの受け入れ手法を選択すべきか、です。 ①外国人技能実習制度を活用する。 ②特定技能を活用する。 ③就労ビザ(技人国など)を活用する。 ④留学生を活用する。 ⑤就労制限のない在留中の外...
問題解決

外国人労働者就労支援事業へ新規参入をお考えの方へ

少し、厳しいことを言います。 アナタがこれから歩む道のりをお伝えします。 アナタは今、どこのステージにいるのでしょうか。 新年早々、残念な話を聞きました。 煽りにあおったキャッチコピーで、 人の不安を強烈に掻き立て、 さも私に任せておけば大...
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解体新書企画:第3期募集開始(2018年末日迄)

外国人技能実習制度事業の 『進化し続ける解体新書企画Ver.1.03』  募集開始 おかげさまで、募集を締め切った後から ご参加希望のご依頼や、 「有料募集の再開をお待ちしてます」 といったお声を頂戴しておりました。 当初は、まずもって挑戦...
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特定技能の登録支援機関のリスクについて

2019年4月から(ホントは来春予定とだけ)の特定技能(仮称)の解禁を控え、 外国人就労の斡旋は儲かるとして、 良識(必要な知識や経験)のないブローカー、 また諸問題を分かっていて騙す悪質ブローカー、 この2種類が、まことしやかに蠢いている...
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外国人労働者の最大の受け入れメリット【中小企業向け】

全業界、全業種に通じて、言えることです。 そして、これは現実的に日本人雇用では得られないメリットです。 それは、 『会社の求心力を高めることができる』 ということ。 それも、 【自然と少しずつ...】 いきなり、何のことかわかりませんよね。...
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失踪トラブルについてのリアルな本音

こんにちは。 元技能実習生監理団体職員です。 先日、以下のご意見を頂戴したい旨、 ご案内させていただきました件につきまして、 様々お返事をいただきましたので、 ご参考までに共有させていただきます。 -- アナタは、どう思いますか? A社は、...
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