お金 自然と人が育っていく仕組み・方法（別に日本人だけじゃなく外国人でさえも）
真っ逆さまに落ちちゃダメですが…苦笑 人は生きている以上、歩みを止めることなどできません。 欲もなくならないし、もっともっとと求め続けます。 この欲求を上手に方向づけてあげられることで、 人は自然と自ら育っていくことができるように思われます...
コスト削減
お金 
仲間 外国人、日本人問わず、今の若い子たちの育て方…？？？
えっと、件名につき、ふと思うことがあったので、 書いてみます。 なお、最近の常のごとく、外国人でも日本人でも、 ナニジンでも同じだと思っています。 私は、同じ方向を向くことにコミットすることで、 協力関係者と共に、様々成長していけるといいで...
受入企業向け コミュニケーションの手段もドンドン様変わりしていく。
今時、LINEはよくわからんから、使わない… 韓国企業は嫌いだし、個人情報も取られる心配があるから嫌だ… そう言う方は、よほど少ないかと思われます。 少なくとも、こんなブログをご覧くださっている方が、 IT関連に全く興味も関心もなく、 新し...
セミナーや座談会、他 初の試み…『本日○○へお集まりの皆様、初めまして、こんにちは。』
実は、私、本日、ある場所にお招きいただいており、 大変僭越ながら、色々とお伝えしてまいります。 そこで、こんな私なので、何かと楽しみを見つけたく… 本邦初！、リアルセミナーとこの匿名ブログとを繋いでみました。苦笑 本日のタイトルは、 『本日...
お金 みんな、直視していない現実について書いてみた。
コチラの読者の方は、かなりコアでマニアックな方も多そうで、 たまには耳（目）から血がでちゃうくらいの厳しい意見を。苦笑 つか、正に私、特にこのブログでは、 読者に”優しく”寄り添うばかりじゃなく、笑 好き勝手、言いたい放題、書いちゃうときも...
受入企業向け 外国人労働者の生産性の向上はどうやって成し遂げれば良いのか
世間様は『働き方改革』一色に染まっている。 いや、そういう風潮に向かわざるを得なくさせている。 同一労働同一賃金からみても、 『生産性の向上』という方向へしか、 向かいようがなくさせられている。 背景的には、いくつかマクロ的な理由をあげられ...
問題解決 一時帰国した技能実習生はちゃんと再来日していますか？
たまには現場でのエピソードをお伝えしてみます。 ある会社で受入中の外国人技能実習生が、 体調不良で通院を希望。 結論から言えば、 細菌によるものではなく、体質的な炎症であり、 抗生物質などで治まるものではないという診断で、 ちょっと厄介な状...
問題解決 全て業者は一人ひとり、笑顔のコンサルへと変わっていく
私は、入り口から出口まで、俯瞰的に全体像を見定めてから、 それぞれの局面で、どう立ち回るべきかが大事ではとお伝えし続けています。 コレ、時系列的に見た、右から左的な二次元、直線的な意味だけではなく、 立体的、四次元的に、様々な要因が絡んでき...
問題解決 解体新書企画第8期募集、始まってます。
いつもながら、あまりに積極的に『売ろう』という気がない企画。苦笑 というか、趣旨にコミットできる方しか来ないでくださいという、 相当、上から目線な企画です。汗 先日より、再度募集を再開しています。 基本的には、ご存知の通り、『日々のブログ』...
問題解決 【受入企業側】技能実習生や特定技能の本質…みんな上っ面だけで振り回されている
せっかくなので、 昨日のお話の視点から考えてみて、 いざこの技能実習生や特定技能に落とし込んだ場合、 どういう流れになるのかについて、 私なりに考えてみました。 サイモンシネックに言わせれば、 WHYから始まります。 コレは本来は、 『自分...