トラブル

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仲間

私が新規参入される方へお送りしたコメント

やっとの思いで監理団体許可まで取り付けた方へ、 大変僭越ながら、生意気にも、個別にお送りしたコメントが以下になります。 -- 最初はハウスルールを様々、細々、作り上げていくべきでしょうか。 組合説明、HP、見積り概要書、受入先からの申込書、...
アカデミー

最近のSNSを見ていて思うこと…新人教育(育成)ってされてるのかな?

「えぇ?そこから知らずに仕事してるの?」 なんて方も少なくない。 そもそもが、どの立ち位置にいる方からの質問なのか、わからない。   応えてくれる側も、色んな気遣いの末、聞かれたことだけに応えたり、 せめてと一言だけ別角度の指摘を添えたりす...
お金

抽象から具体へ、具体から抽象へ

なんだか、生き方のお説教みたいなテイストになって来てるので、 久々に「具体」のお話をば。 4日に入管から地震の際のフォローアップアナウンスが飛んできました。 これ幸いと、実習生や特定技能者へもシェアしました。 私自身、入国前後の法定講習や事...
余談

生き易くなき世を、生き易くしていけるかどうかは自分次第

誠にもって真理であり現実であり、 公平平等な世の中ですね。 VUCAなど言われた先が読めない、見えない時代。 人口は減り続け、人類滅亡まで静かに確実に進んでいる時代。 どう生きたらよいのか、誰も教えてくれない時代。 当然、自分で自分の道を見...
受入企業向け

“育成就労”は、本当は「誰」に必要なのか?

「誰」が「誰」を“育成”して“就労”を促すべきなのか。 私達は自分たちのことを棚に上げて、 知らずと上から目線でいるのではないか? 自分で自分を育成できない者が、 いったい誰を育成できるというのか。 他人よりも、自分のほうがまだ育成しやすい...
受入企業向け

悲しい労災事件の巻き込み事故も多すぎる…ナゼなくせない

さて、気が重いけど、昨日の続きです。 (11) 株式会社樋口総業(代表取締役 樋口 健吾)  認定計画の取り消しは(7件) 令和元年12月19日~令和3年12月3日認定分。 処分理由: 労働基準法及び労働安全衛生法違反により罰金の刑   処...
受入企業向け

日本人って人権侵害する人種なんだね…情けない限り

久々に監理団体の一発取り消しが出ましたね。 2023年の膿みは、2023年のうちに。      令和5年12月22日(金) 技能実習法に基づく行政処分等を行いました    監理団体の許可の取消しを行った監理団体     国際産業振興事業協同...
仲間

「一歩踏み出す人」以外、永遠に苦悩し続ける外国人労働者業界

笑顔でありがとうコンテスト、 今年も無事に終了しました。 エントリーくださった方(代理投稿含む)、 投票くださった方、 本当にありがとうございました(^^)/   ココで改めて、 「見てるだけー」って方と、 実際に「参加して楽しむ」方とでは...
問題解決

みんな本当にどうやってキャッチアップしてるんだろう…?

私、毎週、公的業界関連サイトをひと通り確認してますが、 ミンナ、マヂで、どうやって漏れや抜けをケアしてるんだろう? 私みたいに、週に一度でも5,6時間かけて集中して全部のサイトを見て回っているのかな? 法務省…入管…厚労省… この辺りは、本...
お金

ある業界人グループで、ミンナ通ってきた道と同じ会話が繰り返されていた…

あるクローズドな匿名参加のSNSグループで、 こういう会話のやり取りが行われていました。   ・二重帳簿を付けろと組織ぐるみで指示されてるんだけど、みんなそうなの? ・実習生宛に弁護士から請求書が届いたけど、コレって詐欺? ・特定技能へ資格...
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