受入企業向け 外国人技能実習生の迫害よりひどい、日本人への賃金不払い詐欺やら虚偽隠蔽やらのオンパレード
日本人は、外国人同等以上に、労働者保護を徹底されるべきだ！カワイソウな日本人を救え！ホント、ビックリするほどに、そして、毎月の技能実習の行政処分どころじゃないほどの「数（A4で67ページ分）」が、更にはその迫害の信じられない「度合い（以下の...
コツ
受入企業向け 
SAVE ChatGPTに奪われない仕事、ヤリガイのある仕事として人気が出ると良いのだけれど…
前々から言われていますが、今の仕事を去ることになる人たちは、少しずつ増えていくんだと思われます。その具体的な象徴とも言えそうなのが、ChatGPTですよね。外国人労働者の受入にはどのような手段がありますか？技能実習生の受入はどうしたらトラブ...
SAVE 自分で自分を教育できない人は淘汰されていく
昔々から、延々と言われ続けてきて、最近、富に「人材育成」に大きくシフトしてきている今、そもそもの「自分育成」ってできてますでしょうか？ぶっちゃけ、下手に業界経験年数だけが長い方よりも、ここ3年程、必死にアレコレと取り組んできた方のほうが、本...
受入企業向け 残念な人材はショーケースに並び、優秀な人材はそもそも表に出てこない
いやいや、コロナも明けて、やっと人の往来が巡るようになってきたって感じです。先日、介護で優秀と言える人材が、東京圏の介護施設での募集面接に落ちたとのこと。この方に全く他意はないのですけども、良いですね、人材側もまた、競争にさらされてる。受給...
受入企業向け 技能実習の監理団体と特定技能の登録支援機関は、受入先の代行業？それともコンサル業？
代行とは…① 本人に代わって行なうこと。本来の職にある者に故障があるときなどに、その職務を代わって行なうこと。また、その人。 ② ある物事の代わりとして行なったり認めたりすること。コンサルティングとは…クライアントの相談に乗り、クライアント...
受入企業向け 締切間近、「進化を加速したい業界人」は、この春にこそ、お早めにどうぞ！
何度目か…でも、ご覧くださる方も新たな方もいらっしゃるので、たまには「今の自分」で、色々書いてみよう。ほとんど斡旋アピールしない私。でも、たまに書いてる機会が多いのが、この解体新書企画。私が一番長く続けていることもあるし、協力関係者や会員の...
受入企業向け 技能実習や特定技能業界で、法令違反がなくなるワケがないシンプルな理由
歴戦のプロに頼めば良い？士業の先生に頼めば良い？今ならChatGPTに聞けばわかるし大丈夫？そんなんで法令違反が避けられるなら、世の中とっくに違反企業なんてほとんど存在しない。まして、「知ること」と「実際に守ること」は大きく違う。（もっと言...
受入企業向け ホント、他人事だと思っている経営者に届いて響いてほしい行政処分情報
さて今年度最後の反面教師事例です。昨日の続き。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （11）株式会社サクピス（代表取締役 中田 将司） 認定計画の取り消しは（10件）平成31年１月７日～令和２年４月３日分。処分理由：認定計画に従...
受入企業向け 相変わらずの賃金不払い詐欺やら隠蔽虚偽やら罰金刑やら…
さて、昨日の続きながら、ホントに多いので、早速。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）浅井 博 認定計画の取り消しは（５件）平成30年８月21日～令和元年10月17日分。処分理由：・認定計画に従って賃金を支払っていなかった...
受入企業向け 隠れてコソコソしてても、わかるってば…
さすが年度末、多いですね。なるべく身ぎれいにして、次年度へは持ち越したくないですからねえ。苦笑多いので、早速… 令和5年3月22日（水）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 監理団体の許可の取消しを行った監理団体 （１）アーバン...