受入企業向け 監理団体や登録支援機関の責務とその本質を、今一度、確認しておこう。
なんかね、技能実習生や特定技能者の受け入れを成功させるために、 受入側の当事者責任ばかり意識させるのも、追及するのも、 行き過ぎると、ちょっと違うかなって思うところがある。 当事者として、雇用主として、 受入側が責任を負うのは当然のことなん...
外国人労働者の活用
受入企業向け 
受入企業向け 3号移行希望先の『優良要件適合申請書』の苦悩
いつものごとく、かなり久しぶりに、 業界の一局面を切り取って、コメントしてみます。 こういうケースがありました。 ある受入先で、3号移行の条件である3年目、2回目の技能検定を受験することになりました。 もちろん、合格を目指して、受入先側も技...
受入企業向け 久しぶりにコロナが外国人労働者業界に与える影響について整理して考察してみます。
巷では、いつになったら技能実習生や特定技能者が来てくれるのか… この話題が飛び交い続けていますね。 逆に、今月終わり、6月末を迎えた後には、 どれだけの倒産件数が生まれてくるか。 7月のニュースが楽しみというか心配というか。 次に来てくれる...
お金 求人が大幅に減ると、必然的に労働者が余る。でも、余るからといって外国人労働者は減らない理由。
加藤大臣会見概要より、以下抜粋。 (令和２年５月29日(金) 9：40～9：52) 令和２年４月の有効求人倍率は1.32倍と前月より0.07ポイント低下しました。 正社員の有効求人倍率は0.98倍と前月から0.05ポイントの低下となり、 ...
受入企業向け 技能実習生、特定技能のこの業界で、ドンドン勝手に伸びていく人はこんな方々
最近、ゆーちゅーばーにトライしている私。笑 面白がって(不謹慎でスミマセン。汗） 解体新書企画に継続してご参加くださっている方々に、お話をお聞きしました。 つか、別にゆーちゅーばーになりたいワケじゃないんですが、 今の時代、こういう肉声、質...
仲間 この時期に、解体新書企画に参加する理由
いつもながら、たまには書いてみようかと。 はてさて、外国人労働者が往来できなくなっているのに、 今、この時点で、解体新書企画へ参加する意味はあるのでしょうか。 フツーならば、 そう考える人もいそうですが、 今月初旬に再募集を始めて、 また数...
受入企業向け 本当に今、正にアナタの真価が問われている
今までさんざん様々なことをお伝えし続けてきていますが、 正に今、アナタがホンモノかどうかが問われています。 私がホンモノかどうかは、 アナタが判断すればよいことですし、 私自身、まだまだホンモノではないと思っていますので、 謙虚なアナタと同...
仲間 テレワーク、オンライン推進の今、外国人労働者支援業界ですべきこと
自分で実際にやってみればわかります。 LINEやfacebookのメッセンジャートークは、 すでにフツーに活用されているように思われますが、 昔と違って、どこにいても、いつでもコミュニケーションは図れる時代。 サラリーマンの方にすれば、 い...
お金 特定技能の『登録支援機関』は、やっぱり要らない？！
全委託は登録支援機関でなくてはならない… 部分委託であれば、登録支援機関でなくても構わない… こんな話を改めて入管の方からお聞きしてしまいました。 む～、つまり部分委託であれば、誰でも良いのか？苦笑 選択肢が多く、ユルイ方が、やりようの幅は...
仲間 解体新書企画で私が真に提供したいものは…
アホみたいにこんな感じで、毎日何かしら書き綴っている私。 こんなブログ以外にも、 日々アレコレとご相談いただいたり、 何かしらのお申し出をくださった方々と、 本当に毎日のように何かしらのやり取りをし続けて、 早何年… そうか…確か、2015...