トラブル

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外国人技能実習制度

言いにくいことを言ってみる…あ、ちょっと昔の暴露ノリかも。苦笑

老害を駆逐せよ…敬愛してならない大先輩も少なからずいらっしゃる中、もちろん全員十把一絡げとは決して言いませんが、残念ながら『老害』はなくならない。最近、立て続けにこういうことがありました。 人がみな一気に辞めて、どうにも手が回らなくなってる...
お金

解体新書企画参加費(支援費)の元のとり方

*なんじゃそりゃ?って思われる、初めてたどり着いた方々は、末尾のご案内をご参照ください。今回、伝わりにくいであろう点についても、プチ動画も撮って載せてますので。 当然のことながら、解体新書という企画そのものが、そもそもが、コスパに見合う『サ...
お金

絶望という名の希望…メンタルやられてる場合じゃない

以下にみなさんがコロナ禍で当該事業以外に、どんな動きをしていらしたのか、いくつか具体的に書いてみました。入国ストップに対して、業界関係者の「絶望」は、かなりのものがある。メンタルがメルトダウンしている人が多い。いったん希望が見えて突き進んだ...
受入企業向け

珍しく、実習実施機関での改善命令が出てますが、実質取り消しじゃないだけの意味ってあるのかなあ…

ハッキリ言うなら、正に↑この漫画の一コマですね。特に自社利益最優先で、違反してる先は全て。さて今日も昨日の続き。 2021年もいよいよ最終月。年内の行政処分は今月にもあるのかどうか。後半は縫製というか、クリーニングの職種不適合なのに受入進め...
受入企業向け

行政処分される受入企業の主要違反処分ポイントは変わらない…だから監理団体が指導し排除すべき企業も変わらない。

昨日に続いて、受入先の違反行為。しかし、何度目の深掘りかな。いい勉強になってるけど、記憶スペック激弱の私。次から次へと忘れてく…でも、細かいことは覚えていずとも、安衛法違反で罰金。基準法違反で罰金。計画不履行、そのうえ賃金不払い。虚偽…イイ...
問題解決

監理団体や登録支援機関の生き残りは、50と51との違いが、将来を分ける…

私、個別具体的なケーススタディを頻繁につぶやかなくなって早数年。とかく注目を集めやすいネタは、ヤレ、どこぞの団体が法令違反を犯し、取り壊しの危機に…ヤレ、こんなルールが出た…ヤレ、こんなニュースが流れた…かつてではなく、今、どんなことが起こ...
受入企業向け

情けは人の為ならず…招聘受入責任は最後の最後まで…

昨日の続き…いつもながら自分に言い聞かせる意味でも。苦笑どれだけムカつく相手であっても、最後の最後まで、ちゃんと対応する。問題児だからと手を抜かない。発つ日に部屋チェックしたらまったく片付け、掃除をしていなくとも、チェックインカウンターでお...
受入企業向け

先日、問題児が無事に帰国しました。笑

みんなと同じ仕事をしてるのに、ヤレ腰が痛い、足が痛い。給料が安すぎる。すぐにビールとか焼肉とかごちそうしろと暗に催促する。自分だけかまってちゃん。他の技能実習生と絡んでるとひがむ。自分の機嫌が悪いと、同僚との寮での空気も剣呑となり、自分の部...
受入企業向け

各国にある日本大使館のアナウンスまでチェックしてる…

有能かつ手が行き届く監理団体は、送り出し国の日本大使館のアナウンスまでチェックしています。大使館によっても、アナウンスの仕方は様々。それこそ同じ日本の外務省の出先機関かって思うくらい、バラバラバラバラです。大使館HPでちゃんと細かくアナウン...
受入企業向け

私からの、誰もやらない開催イベントの数々…

ちょっと色々と重なってしまっているので、整理してみます。・『笑顔でありがとうコンテスト』 ・『監理団体実地見学ツアー』 ・『セブングローバル・レミットのご案内』 現状だと、この3つ。(アップデートメールはいつでもいつからでも可能です)巷では...
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