受入企業向け あるカワイソウな特定技能者の事例と、取り巻く社会の現実
こんな情報が寄せられます。ご本人は愚痴と言いつつ、ご自身のメンタルヘルスケアのためだと思われますが、ホントに、誰かに、どこかに吐き出して、自分の中に溜めない、悪い意味で留めないためにも、実はけっこう大事で、ミソな部分でもあります。（それを知...
トラブル
受入企業向け 
受入企業向け 先日のNHK、目撃にっぽん、ベトナム人技能実習生の『母と子の別れ』をみて…
母と子が別れなければならない。またNPO法人日越ともいき支援会の活動が注目されていました。意識的に、あまり書きたくはないのですが、不慣れな方もまだまだ多いので、率直に書いてみます。まず、この方々の活動は、決して悪いことではないし、人生経験の...
受入企業向け 今後益々求められるコンプライアンスレベルが跳ね上がっていく…
改めてこんな記事を見つけた。私も先輩方から同じような観点のお話を、何年か前からご助言いただいています。小難しいカタカナ横文字が続くと、庶民の私には遠い世界に感じてならないのですが、海外で…（ここは日本だ）サプライチェーン…（元請けが強いに決...
問題解決 技能実習や特定技能ビジネスは究極のサブスクモデル？！
方向性の一つとして、あらゆるメーカーが消費者とデジタルで直接つながり、ビジネスモデルが定期購買型の「サブスクリプション」へシフトしていくと考えています。こんな記事を見つけ、ふと色々考えてみた。そもそも技能実習もまた、ずっと昔からある種のサブ...
受入企業向け 技能実習生のコロナ感染対策としての『外出制限』が問題になっている…
たまにはと…ある方からのご相談を、解体新書企画のチャットワークの中で、取り上げてみました。技能実習生の外出が止まらない… 日本人は守ってるのに、外国人だけ守ってない。 こんなんなら、帰国して欲しい。 たぶん同僚の方か、生活指導員の方でしょう...
解体新書 技能実習、特定技能のピュアホワイトを目指す解体新書企画、再募集始めました。
勘違いしないで頂いたいのは、ピュアホワイトじゃなくっちゃダメ…じゃなくて、『目指すかどうか』ということ。『型』自体が複雑怪奇なこの技能実習＆特定技能の業界。・技能実習だけなのか。・特定技能だけなのか。・技能実習→特定技能なのか。・技能実習×...
受入企業向け 技能実習と特定技能業界の、もう一つのブラックリスト
色んなブラックリストがあるものの、特に外国人労働者業界においてのブラックリストの代表例は、厚労省発表の違反者リスト。中でも、直接的なリストは、外国人技能実習機構でも公開され続けている、行政処分された監理団体や受入企業リスト。このページですね...
受入企業向け 再入国、ないし身分系入国について、久々に水際対策を書いてみる。
まだはっきりはしないものの、身分系入国がありそうなので、おさらい的に書いてみる。こんなマトメページができていることをご存じでしょうか。日本へ入国・帰国した皆さまへ 「14日間の待機期間中」のルール 待機期間中は、「入国者健康確認センター」...
受入企業向け ある実習実施機関の不平不満と、片道切符の覚悟…そんな現実、アチコチでもたくさんありそうですよね。
画像は片道切符繋がりで、思わず懐かしくなってつい…～Whoa, got a one way ticket to the blues～♪お分かりの方はコチラの曲をどうぞ…1959年ですって。苦笑さて、マジメに…苦笑36協定を忘れずちゃんと毎年...
お金 残念な監理団体（組合）は、ホントに淘汰されていく…
外国人技能実習機構のHPの中で、ロクに見ている人もいなそうですが、（苦笑）こういうページがあります。『送り出し情報』ってページの中の、『送出国情報（定期協議の概要等）』ってところ。もはや今は技能実習生の代名詞と言われているベトナムとの、二国...