問題解決 うちの実習生の監理費は高いのか安いのか、お教えします。
外国人技能実習生をお受入中の企業様へ貴社にて毎月お支払いされていらっしゃる監理費（管理費）はおいくらでしょうか。費用が全てではありませんが、ラーメン店のように選び放題な業界でもありませんので、結構困っていらっしゃる企業の方も多いようです。手...
問題解決 
問題解決 組合を作りたい、買いたい売りたいと興味のある方はコチラ
以下リンク先へと、まとめなおしました。組合（監理団体）売買ご相談希望の方へ↑こちらをご確認ください↑このページはアップデートを繰り返していますが、その分、わかりにくくなったので、以下、整理しましたし、上記リンク先にも詳しく書き直しました。時...
外国人技能実習制度 介護の技能実習について（未確定）
介護についての忘備録です。前掲出同様に、あくまで参考までとしてください。厚生労働省外国人技能実習制度への介護職種の追加について2017年１月６日掲載サイトが開設されました。最新進捗が↑に掲出されています。まずは↑をご確認ください...
外国人技能実習制度 法改正後の技能実習生法で気になる具体的なポイント（未確定）
忘備録以下リンク先同様に、参考までとして、各自お取り扱いには十分ご注意ください。取り急ぎ、外国人技能実習制度の法改正の具体的なガイドライン（あくまで未確定）技能実習制度法改正後の各種書面フォーマット（未確定）■監理団体と、受入企業向け『受入...
外国人技能実習制度 技能実習制度法改正後の各種書面フォーマット（未確定）
★忘備録（参考）注：パブコメ時点での内容ですので、お取り扱いは十分にご注意ください。念のため触れておきますが、書面左肩にA～Fの記号があります。これはどうやら技能実習計画の４技能実習の区分にある内容と思われます。ここでは団体監理型のDEFの...
外国人技能実習制度 取り急ぎ、外国人技能実習制度の法改正の具体的なガイドライン（あくまで未確定）
パブコメが出ています。一部の組合では、参考までとして、既に啓発を促しているようです。ご参考まで。後日、詳しく確認しますが、ナナメ読みしただけでも、結構な手間暇ですね。監理団体はもちろん、受入企業も今後の受入は難しいケースが増えそうな気がしま...
その他 日本人が使えない理由
＜日本人が使えない理由＞日本人は、第二次ベビーブーマーまでは、受験戦争なる言葉が象徴していたように、競争にさらされ、切磋琢磨し、生き残りをかけてしのぎを削って成長にどん欲に生きてきました。しかし、昨今では偏差値教育の否定、競争して１位、２位...
その他 外国人労働者をワーカーとして受け入れたい
＜外国人労働者を受入する目的＞中小企業が外国人労働者の受入を考える場合、そのほとんどは、単純にワーカーとしての受入を目的としています。本来であれば、日本人で賄えていた人材という供給力が、少なくとも自社では需要に対して成立しなくなってきたから...
その他 得する人、損する人
僭越ながら・・・ご経験がないとご理解いただくのも難しいのかもしれませんが、情報発信を自らする人は、絶対的に「得」しています。私自身、愚痴から始まったブログではありましたが、色々な方からご意見をお寄せいただき、本当に心強く感謝しております。ま...
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