ポイント 情報を「制する」ものが【情強】であり、「振り回される」ものが【情弱】
別に法的知見を言ってるだけじゃない。知見が豊富であれば情強だって言ってるんじゃない。「制する」コレが大事。 儲かるぞー！…飛びつきますか？…飛びつけますか？ラクできるぞー！…飛びつきますか？…飛びつけますか？ 協力確認書…年一報告…オンライ...
外国人労働者の活用
ポイント 
お金 業界で活躍し続けたくとも、頭脳労働できない人は、現場にすら立てない時代
なんか以前も似たような事を書いた気もしますが、もう一度書きたくなった。 そう、今時、高額な給与が欲しければ、建設現場などで従事した方が、肉体労働した方が、よほど稼げる時代ですよね、すでに。で、ホワイトカラーでいたいなら、今までに輪をかけて頭...
ポイント やっぱりコストと手間暇の負担が増えて、取り締まりも厳しくなってく…値上げできない先は淘汰一択かな
一昨日、昨日と書いてきましたが、コレで最後。たった19ページだから、四の五の考えず、読んでみればいいのに…。 閣 議 決 定２ 育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護を図るための施策に関する基本的事項（12p～15p）↓（１）育成就労...
ポイント 【閣議決定】特定技能においては…育成就労では…法務省が…厚労省が…分野別協議会が…
昨日に続き、今回の閣議決定から、気になるポイントをいくつか独断と偏見で書いてみます。閣 議 決 定 第五 特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する関係行政機関の事務の調整に関する基本的な事項↓（15p）１ 特定技能外国人の適正な在留管理...
ポイント 登録支援機関業務では、実質、必須…企業単独受入先も現在進行形でほとんどが法令違反中？！
業界人の中で、以前、実（まこと）しやかに懸念されていたポイントです。（役人が指摘して取り締まってる声が聞こえてこない＝触れないのが無難という空気で済んでた部分）そして、わかっている先ではとっくにケアされている部分。 閣 議 決 定第四 特定...
ポイント 「お前が正しいことは分かっているけれど、今、お前の正義を主張したところで話は前に進まないだろう？」という衝突
「正義」に気を取られるあまり、「正解」を見失ってしまう…コレ、思い当たる節がある方も多いのではと。正義と正解の違いといい、やっぱり頭抜けて活躍されてる方は、言語化能力が高いなぁと改めて。思うところありませんか？ルールという杓子定規で是々非々...
仲間 一般的な業界人の本音…
Adoのデビュー曲？聴いてて思った。ウルセー、んなこたわかってるんだよ！でもなぁ…次の言葉が出てこない。自分が誰よりもわかってるから。「言い訳しか出てこない」って。 法律守れ？人権保護しろ？日本語教えろ？んなこた、わかってるっての。やり方教...
ポイント 送り出し国&送り出し機関の選び方
何度目かになりますが、久しぶりに書いてみます。その前に、ふと思った事を前提に前フリとしても記します。見えないポイントの見える化の仕方ひとえに言語化するしかありません。加えて可能ならば、画像や映像で補足する事です。※必ずしもできるわけじゃない...
ポイント この先もっと、現場はバカには務まらなくなる
スミマセン、わかりやすく「バカ」と記載してみました。注：本当のバカこそ、バカと言われて頭にくるので、こんなクドイブログをご覧の方に、そういう方はいないかと…汗＆苦笑特定技能はおろか育成就労では、『日本語能力』が求められるのは既定路線。結果、...
ポイント 特定技能＆技能実習のマニュアルやチェックリストなど、シェアして行きます！
今回も、本当に多数の資料提供を頂き、誠にありがとうございました。おかげさまで、またかなりの種類と数が集まりました。本日より、順次、提供くださった方々へのみ、お届けしていきます。・監査実施概要や配属時必要書類チェック票など・軽微変更届の教育マ...