受入企業向け 『人の心を動かせ！』その為に何をどうすべきか考えろ！
なんかね、改めて至極当たり前の言葉に、本当に深く求められている付加価値を強く感じる今日この頃。そう思えるのは、常日頃から、どうしたら現状をもっとよく変えていけるのかを、考え続けているからなのかもしれない。ある方からのメッセージを聞く（見る）...
外国人 労働者 問題
受入企業向け 
受入企業向け コレ、本当に怖い事態になります、もし延長されなかったならば…
ココしばらくSNSでのつぶやきを多くしていますが、やっぱりアウトプットは勉強になりますね。苦笑個人的に気になるニュースを業界問わず、自分なりのコメントをつけてシェアしてます。いくらAIがレコメンドしてくれているニュースが多いとはいえ、時代の...
受入企業向け 技能実習や特定技能の『外部記憶装置』、欲しくないですか？笑
私が各地の様々なプロの方々のご協力を仰いで取り組んでいる、解体新書企画。その中の一つに、業界の専用サイトがあります。『外国人就労支援』事業に関わる方の為の『解体新書会員』専用サイトコレ、半年以上かけて、コツコツとお引越しをしていました。まず...
受入企業向け また、技能実習計画の認定取り消し案件を、細かく見てみる…（前半）
たぶんね、今はもう、よほどの大企業とか、何百人もとか、明らかに悪質先だとわかるようなケースでもない限り、メディアニュースでも取り上げられなくなってきているんじゃないかなと。また、毎回、私がココを細かく突っ込んでいるのは、別に、一社一社を、な...
受入企業向け 監理団体職員はJ.Y.Parkになって、技能実習生をプロデュースせよ！笑
Niziu Projectについて、以前ご紹介しましたが、技能実習制度も、いや若手の教育についても、正に、Niziu Project＝それぞれの受入先での技能実習制度プロジェクトと同じ。（以前のNiziuの記事はコチラ）こんな記事をみました...
受入企業向け みなさん、どうされてますか？今の帰国延長特例（特定活動）について。
（以下、私の耳に入る範囲なので、事実はご自身で確認してくださいませ。）ハッキリ言って帰国困難って、ベトナムだけ？ミャンマーもまだ着陸拒否中でしたっけ？両国ともマレに出るチャーター便に乗れるかどうか。それも決して安くはない。手続きも大変。コレ...
受入企業向け マンガ肉欲協同組合ものがたり…と、業界クラファン結果について
ちょっとマジメが続いたので、土曜日だし、一休み。苦笑お仲間内のお一方、マヂでYoutube発信に命を懸けている方ですが、最近、この方の『肉欲協同組合シリーズ』が、めっさ面白い。笑マンガ肉欲協同組合ものがたりシリーズ私が明らかに最初からイチ送...
受入企業向け アナタが、アナタなりのマトモな道を歩みたかったなら、すべきことは…
最低、三人の情報発信をチェックしてください。当然、アナタの琴線に触れる発言をされてる方を、三人ほど。ナゼ、三人なのか。点と点は繋げば線になる。もう一つ点を結べば、面になる。アナタ自身という点を結べば、それは立体になる。それを定点観測していけ...
受入企業向け 先日のNHKのETV、技能実習制度の取材放送を見て、改めて怒れたこと。
先週17日23時より、またNHKにて技能実習制度についての一時間番組が放映されました。ご覧になった方も多かったと思われます。ＥＴＶ特集「調査ドキュメント～外国人技能実習制度を追う～」昨年のノーナレで取り上げられた愛媛の縫製会社の被害者から入...
受入企業向け 悪質な受入先を行政処分するのはOTITだけじゃなく、労基こそ逮捕、送検してます！
昨年の技能実習生受入先に対して、労基も実地調査に入り、監督指導、逮捕、送検に頑張ってます！先週でたコチラの結果、ご覧になってますか？「外国人技能実習生の実習実施者」に対する平成31年・令和元年の「監督指導、送検等」の状況を公表します有料会員...