余談 同世代へ送るアラート…食っていける自分であれ! 私、ずっと全社会人個人事業主化を言い続けてる。 先日、こんな記事を見つけた。 「全員70歳まで雇用は難しい」 資本主義、経済社会において、 損得勘定は最低限必要であり、 差し引きで利益が生まれる経済活動でない限り、 事業そのものが成り立たな... 2022.07.10 余談
その他 駆け込み寺(ユニオン)をぶっつぶせ! 恨みなんかありません。 毛嫌いもしてません。 むしろ、個人的には、 手のひらから零れ落ちる業界の被害者を支えてくださってて、 感謝してるくらい。 では、どういう意味か…。 不要な業界にしようゼ!ってコトです。 泣き顔は生産したくない。 どう... 2022.07.09 その他余談外国人技能実習制度監理団体向け
お金 組合設立、監理団体許可までに5年かかった… 先日、5年もかけて、立ち上げたって話を、地元で耳にしました。 知ってる人、わかってる人に言わせれば、 アホみたいに余計な金と、 それ以上に貴重な時間を多大に費やし過ぎでしょ… そう言い捨てられてよしですが、 現実はそんなもんです。 だって、... 2022.07.08 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 「だってしょうがないじゃない」→「オモロイからしょうがないじゃない」 ここ数年、ルールの細分化、変更、上書き更新などが止まらない。 情報化社会が進み、今まで見過ごされ、泣き寝入りしててきた諸問題が、 浮き彫りになり皆に知れ渡る時代。 SDGs…誰一人置き去りにしない社会として、 マイノリティーの多様性が尊重さ... 2022.07.07 仲間受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け こんなクソヤローがいるのは日本という国が悪いから、国家自体を潰せ、刷新せよ… こんな信じられないクソヤローがいた。 「服一枚で帰るか、死か、拷問されるかの3択で選べ」刑事裁判史上異例の懲役41年が下った男の残虐すぎる犯行《熱した孫の手の柄を女性の陰部に…》 こんなしがないオッサンにも、癒しと潤いをくれる女性に対し、 ... 2022.07.06 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 機構、ガンバレ!本来の公僕たる「役所にしかデキナイ仕事」に励んでほしい… さて、昨日の続きを済ませましょう。 早速行きます。 (8)竹村 正義 認定計画の取り消しは(6件) 平成31年3月5日~令和元年7月10日認定分。 処分理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠:技能実習法第16条... 2022.07.05 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け カッコ悪い、ダサい、キモイ日本人たち… 6月は入管&厚労省による外国人関係のキャンペーン月間だったから、 忘れ去られるはずはないと思ってたら、 先日、やはり出ましたね。 途切れてくれて全然かまわないんですが、 コンスタントに続くんだな、コレが。 ちなみに、最近改めて、 法を守りた... 2022.07.04 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け アホンダラのベトナム人に言ってあげて欲しいこと TikTokでこんなん見つけた。 お父さんが娘さんに伝えたかったのは、 『覚悟』のことだと思う。 ココ、今の時代、すぐにパワハラだの人権問題だのと騒ぎ立てられると、 怖がってシッカリ説教しない人もいそうだけど、 まだ戻ってこれる可能性のある... 2022.07.02 受入企業向け問題解決当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
セミナーや座談会、他 さて、今度は『”個別”賃上げサポート』のオファーを投げてみます 先週の、東京出張時に打ち合わせしてきた、 大事な要件のうちの一つ。 というか、懲りずにトライしていきたい、 とっても大事な視点の一つ。 日本が、この業界が、 この先も様々変化しつつも、 生き死にさえ左右する根幹の問題。 楽観的に言うならば、... 2022.07.01 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け