受入企業向け 続き…受入側のちょっと新たな処分根拠？…入管法違反での罰金刑（不法就労との表現はない）
さあ、ガンバロウ！苦笑監理団体処分はコチラ。受入先処分の昨日分はコチラ。とっとと行くよ～。（７）株式会社コイワボンドマニファクチャリング（代表取締役 岩田 和浩） 認定計画の取り消しは（15件）平成30年３月８日～平成31年２月25日認定分...
当事者意識
受入企業向け 
受入企業向け 受入企業側の違反もまた、コンスタントに出てくるものです。
昨日に続き、受入先（実習実施者）の違反行為へ。まだまだ当事者事とは思えない経営者が多い。まあ、今年に入ってから、やっと毎月のように処分公表されているのだから、残念ながら、浸透するのに、もう数年はかかるのでしょうか。いや、毎年新たな会社が生ま...
受入企業向け 続くよ続く、技能実習監理団体の行政処分
またコンスタントに毎月かと続きます。最近、ソコソコの大手もお家取り壊しにメスが入り始めているのかな。先日は大手の派遣会社も処分されてたし。ちなみに、派遣も衣替えでしたね。苦笑今回の処分先はどうしていくのでしょうね。令和3年10月22日（金）...
受入企業向け ある方に、失踪ってどうやって止められますか？って聞かれた時の、私の答え…
先日、無事に元気に帰ってきた、みなし再入国者。隔離先にお迎えに行き、ずっと元気ハツラツ、オロ〇ミン〇なのに、幾度となくPCR検査を陰性突破し、ひたすらに個室隔離先でおとなしくしていた彼。「やっと戻ってこれた…」「挨拶は日本語で、なんと言えば...
受入企業向け 業界新規参入者と、長年のプロとの残酷なほどの違いと、その『埋め方』
技能実習と特定技能の業界では、残酷なほどまでに、素人とプロの違いがある。見識、目線の高さ、広さ、様々な現場で実際に起こる諸問題の引き出しの多さ、色んな困難を乗り越えてきた人間力的な解決方法、海外各国の常識や知見、様々な定点観測から導き出され...
仲間 やっぱり『現場』を知らないと『仕事』ができないと思うコト…
以前、YoutubeLIVEで、元気な？高校生から、色んなご質問やご相談を頂きました。しかも、二日に渡って…苦笑改めて思うのは、私自身含めて、日々、『現場に出ている人』じゃないと、『的確な意見』は言えないよなあってコト。 もちろん、実績が全...
受入企業向け 技能実習生も特定技能者も、来月11月に入国再開（配属）とはならない、残念な理由の数々…
この業界の方々は、寝ても覚めても、早く入国再開にならないものかと、一日千秋の思いで、月日が過ぎるのを待っていますが…残念ながら、ソコで死活問題に直面しているのは、この業界の人たちだけです、冷静に見れば。涙それは世論を大きく動かすほどにまでは...
仲間 技能実習制度、特定技能制度…属人的であるべきか、組織的であるべきか…
私は唯我独尊ワガママタイプだからか、ついつい属人的である場合が多い。書類はあらかた自分で作り、詳細チェックなどで関係当事者に任せる。送り出しはある程度は意見するものの、責任者が決めた先の担当者を育てるべく、密なコミュニケーションによって、あ...
お金 この業界で、お金に困っている人いますか？（技能実習＆特定技能）
お金に困っている人、必ずいますよね。で、お金が欲しいなら、どうしますか？ さてもすれば、この業界では、ラクしてお金をたくさん稼いでいる人は、ブローカー扱いされます。＊今までどれだけの苦労をして今を築き上げてきたのかなど一切関係なく、今はラク...
受入企業向け 特定技能所属機関に二重に飛行機代を支払ってもらえますか？
昨日の続きです。昨日は、信頼関係を築けない人は、この仕事は務まらないって書きました。どの程度の信頼関係なのかって意味でも、お金の件はわかりやすいので、書いてみます。 ある技能実習上がりの特定技能者が、一時帰国となりました。予定通り、飛行機は...