仲間 技能実習生や特定技能人材との多文化共生はデキナイ？！
私にしては珍しく、『多文化共生』について、 書いてみます。 “一般の方”の視点で、客観的に考えてみると、 『多文化共生』…そんなん意識することなんて、 普段の生活上、今でも皆無に等しいと思われます。 我々は、たまたま技能実習や特定技能の業界...
登録支援機関向け
仲間 
セミナーや座談会、他 お茶会、楽しかった(⌒∇⌒)
先日、私が単独開催したお茶会まで無事に終了しました。 今回もご参加ご希望くださる方が多くて、3度も設定してやり抜きました。笑 ぶっちゃけ、イチバン希望者が多い日程だけ、 ソコソコの大人数でやっても良かったんですが、 今回は想定よりも集まり過...
問題解決 結局、技能実習制度事業＝組合設立、監理団体許可に集約されていく…
帰国困難、特定活動、特定技能… 現状“だけ”を見ている人たちは、 いわゆるブローカー商売がおいしいと、 必死に国内在庫（失礼）をかき集め、 これまた目の前しか見えなくなってる人手不足な受入先へ、 決して良質とは言えない人材をあてがう金儲けへ...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか？
というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。 詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。 コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑 さて… 待ってる技能実習生、内定して...
受入企業向け 特定技能『転職抑止』アナウンスシート、作ってますか？
日本人が考える、 特定技能者にとっての転職リスクを考えてみた。 注：人権侵害、明らかな法令違反先で苦しんでる人には、全く別の話になります。 証拠を揃えて、すぐに助けを求めましょう。 契約途中で転職を考える特定技能者へ。 以下の主だった...
お金 DXはトップの『昭和の頭』を切り替えねば成しえない＝利益は残らない…
現在、裏裏でシステムサービス説明会の開催を計画しています。 ぶっちゃけ、売上などロクに積み上げきれない今の時代、 （この業界の際立った特性とも言えますが…） どれだけコストや労力と時間（コレも当然コスト）を省いて、 効率的に膨大な業務をこな...
受入企業向け 技能実習の歴戦の方ほど陥りやすいポイント
自分がこうだと思っているフレームから、 脱皮デキナイ。 なぜならば、自分の経験値が絶対だから。 自分の経験値はいつのものですか？ 昭和のものですか？ 平成のものですか？ 20代の頃のものですか？ 30代？40代？50代？60代？ 例えば、漫...
仲間 この業界での『折れない心』の作り方…メンタルタフネスへは誰もが成れる。
最近、改めてメンタルやられている人が増えている気がします。 ソレは、冷静なようで、冷静を保てていないとも言えます。 酒飲みが、オレは酔ってないと言い張るのと似てるかも。苦笑 つまり、自意識がない。 私も含め、何度も立ち止まって、 …かもしれ...
お金 外国人技能実習制度＆特定技能業界でのお金の稼ぎ方…何度めかなあ…苦笑
ズバリ、答えを言いますが、 残念ながら、安近短、イージーでインスタントなコトではありません。 悪しからず、ご了承願います。 ポイントはたった３つ。 ・win4allであること 主だっては、受入先、日本側業者、送り出し機関、外国人労働者の関係...
受入企業向け たまにはコロナ禍でも頑張ってる技能実習生、特定技能者に想像力を！
ベトナム人の犯罪行為がメディアを賑わす日々が止まらない。 いや、おそらくは、 インドネシア、フィリピン、ミャンマー、ネパールなどなどの、 他国の外国人も少なからずトラブルは起きているんだろうと想像に難くない。 そして、ベトナム人はもちろん、...