お金 自然と人が育っていく仕組み・方法（別に日本人だけじゃなく外国人でさえも）
真っ逆さまに落ちちゃダメですが…苦笑人は生きている以上、歩みを止めることなどできません。欲もなくならないし、もっともっとと求め続けます。この欲求を上手に方向づけてあげられることで、人は自然と自ら育っていくことができるように思われます。会社側...
監理団体向け
お金 
お金 技能実習生や特定技能を監理、支援する側が生き残れちゃう方法
あえて、口の悪い卑下した言い方をします。私たち業者側は、『寄生虫』です。『コバンザメ』のように、外国人労働者を受け入れたい企業がいないコトには、満足にご飯も食べられません。あ、当然、行きたいという外国人労働者がいてくれないとダメなのももちろ...
仲間 この外国人労働者支援業界のいっぱしのプロになるイチバンの近道を伝えたい
好きだから続く。楽しいから続く。楽しめるから成長できる。イヤだったら続かない。無理に続けてもこなすだけで意味がない。楽しめなかったらブラッシュアップも成長もない。向き不向きはある。好き嫌いもある。人が好きだから。自分が好きだから。あの人が好...
受入企業向け SDGｓ…この外国人労働者業界でのサステイナブルとは…
結論から行きましょう。今後、ある意味、企業は成長し続けなくても良い。ナゼならば、従業員も成長し続けたいとは思わないから。世帯収入が20万あれば、その日暮らしはできる。配偶者も子供もいらない。旅行もいかない。クルマもいらない。(要るとしても中...
仲間 外国人、日本人問わず、今の若い子たちの育て方…？？？
えっと、件名につき、ふと思うことがあったので、書いてみます。なお、最近の常のごとく、外国人でも日本人でも、ナニジンでも同じだと思っています。私は、同じ方向を向くことにコミットすることで、協力関係者と共に、様々成長していけるといいですねー！な...
受入企業向け コミュニケーションの手段もドンドン様変わりしていく。
今時、LINEはよくわからんから、使わない…韓国企業は嫌いだし、個人情報も取られる心配があるから嫌だ…そう言う方は、よほど少ないかと思われます。少なくとも、こんなブログをご覧くださっている方が、IT関連に全く興味も関心もなく、新しい様々なサ...
セミナーや座談会、他 初の試み…『本日○○へお集まりの皆様、初めまして、こんにちは。』
実は、私、本日、ある場所にお招きいただいており、大変僭越ながら、色々とお伝えしてまいります。そこで、こんな私なので、何かと楽しみを見つけたく…本邦初！、リアルセミナーとこの匿名ブログとを繋いでみました。苦笑本日のタイトルは、『本日のセミナー...
セミナーや座談会、他 お茶会（交流、コミュニケーション）って、やっぱり楽しい！
Skypeお茶会もやっぱり楽しい。笑結論から言えば、会話自体が楽しい。テレビでお笑い芸人のトークを見ているレベルとは、ワケが違う。あるある話だったり、ひょんな話の流れから、へー、そーだったんだーあ、その点が抜けていた、ヤッバッ汗あー、やっぱ...
お金 みんな、直視していない現実について書いてみた。
コチラの読者の方は、かなりコアでマニアックな方も多そうで、たまには耳（目）から血がでちゃうくらいの厳しい意見を。苦笑つか、正に私、特にこのブログでは、読者に”優しく”寄り添うばかりじゃなく、笑好き勝手、言いたい放題、書いちゃうときもあるコト...
受入企業向け 外国人労働者の生産性の向上はどうやって成し遂げれば良いのか
世間様は『働き方改革』一色に染まっている。いや、そういう風潮に向かわざるを得なくさせている。同一労働同一賃金からみても、『生産性の向上』という方向へしか、向かいようがなくさせられている。背景的には、いくつかマクロ的な理由をあげられるものの、...