監理団体向け

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残念な方々は、いつでも、どこにでも…2-2

早速、昨日の続きを。 (5)株式会社錢谷架設(代表取締役 錢谷 憲之)  認定計画の取り消しは(8件) 令和2年9月2日~令和4年12月16日認定分。 処分理由: 人権を著しく侵害する行為を行った   処分根拠:技能実習法第 16 条第1項...
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出ちゃいましたね…久々の深掘りです。2-1

またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。 これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。 ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑      令和6年11月18日(月) 技能実習法に基づく行政...
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2極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む

(昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください) 受入先や監理団体/登録支援機関のみならず、 当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。 未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、 ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集め...
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改めて、2極化が進んでるなぁって実感

先日、川上?というか先を進んでる方とお話してて、 改めて思ったのは、2極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。 未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、 そんな事態など起きたこともないって先もある。 これだけでもかなりの乖...
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安定、定着のコツ:技能実習生、特定技能外国人受入

数が少ない事もあるのだろうけれど、 私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、 やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。 あっても十分対応できてるから、 揉め事、大事になることもない。 いたって安定して、定...
お金

特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる…

特定技能の登録支援機関が1万社を越えている。 だけど、下手するとその過半数が、 「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。 ナゼか?って、 現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。 つまり現時点で監理団体として稼働してない...
受入企業向け

本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解

私は、ほとんどの外国人労働者は、 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。 ※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々 こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、 頭がよく能力高い高給取りの方々...
受入企業向け

特定技能の企業単独受入をしたい方へ…

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。 「やれるものなら、やってみればいい…」 企業単独受入が可能な特定技能。 しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労(技能実習)からの受入を、結局のところ、望まれる。 育成就労なんて、特定技能...
ポイント

Will you survive?

誰だって生き残りたい。 だけど、残念ながら、 本物しか生き残れない。 ナゼか?ってポイントが山ほどあるから。   久々に、ちょっといつものテイストを変えて、 ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか? 特に、ネガティブシミュ...
ポイント

地獄じゃあるまいし…(現場職員の方へ)

転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。 何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、 慰めてみる。 こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。 いつもながら、良い悪いじゃな...
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