セミナーや座談会、他 先日、お招きいただいた勉強会で感じたこと。
以前よりご相談くださっていた先へ、 先日、お邪魔させていただき、勉強会に参加させていただいてきました。 講師なんておこがましいですといいつつ、 スタッフの方々の前で、様々お話してきました。汗 様々思ったのは、 私がまだまだ不慣れであるという...
管理人
セミナーや座談会、他 
その他 たまには「特定技能参入業者」に歯に衣着せずに言っちゃいます。汗
人間、答えを見つけられないと、 大抵の方は思考停止になるんですよね。 ちょっと今日はブラックです。苦笑 たまには、こんな口調で...ご容赦ください。 業界の流れを知らずに、参入されてる方は、 出口がいつまでたっても見えないから、 イライラし...
問題解決 外国人労働者就労支援業界の第6期解体新書企画、募集を開始します。
取り組み続けている私たちも、本当に色々勉強させていただいています。 未だに新たな学びや気づきがあり、移り変わり続ける業界を、 みんなで、キャッチアップして、支え合っています。 さて、営業案内です。 興味ない方は右上の×ボタンをポチっと押して...
問題解決 外国人労働者「受け入れ方法」の「問題点」と「成功例」を、整理してわかりやすく…
人手が足りないから、外国人労働者を受け入れたい。 実際に受け入れるには、どういう方法があるのか。 今の受け入れ手法が、ウチにとっては適切なのか？ 今の受け入れ態勢が、ウチにとっては適正なのか？ 悩みはつきません。 ちょっとおさらいしてみます...
問題解決 相手に求められる唯一無二のアナタになるためには
昨日の続きです。 業界ネタからは少し離れますが、お付き合い願えれば幸いです。 まず第一は、 アナタ自身が何者であるかを知るところから始まります。 まず、経験や実績は大切です。 何よりも、体験が自身の中で蓄積し、 自信に繋がります。 そして、...
問題解決 外国人就労支援ビジネスにいる人の行く末を考えた。
なんかこうこの業界にいる自分たちが、どこへ向かっているのか、 イマイチ、しっくりこない感じもしたので、色々考えています... かなり角が立つ極論を、抽象的にお伝えしています。ご容赦ください。汗 まずは、簡単な時代背景と、 肝心要なキーポジシ...
問題解決 外国人就労支援業界に関わる方へ…アナタが目指す世界は何ですか？
たぶんアナタのいる立ち位置によって、 だいぶ変わってくると思います。 【受入企業側】 受入企業側の方にとっては、 自社の業務がコスパ的に成立する前提において、 どこまで手をかけて外国人労働者を教育指導するのか。 ココが、アナタが目指す世界に...
問題解決 特定技能の登録支援機関は、有料職業紹介事業は行わない？コスト負担できない受入企業は受け入れ資格がない…
ハッキリ言って、コストの許容範囲が全てを決めるということです。 なので、特定技能ビジネスにおいて、 もしかしたら、有料職業紹介事業は、現実問題として、 実現しない気がしてならない。 なぜならば、 受入先側での高コスト負担となり、許容できない...
問題解決 法律よりも業界経験よりも知識よりも資格よりも何よりも大切なコト
最近の業界状況は昔と比べたら、 まだ業界情報は調べやすく身近になりました。 今や様々な場所で、ブランニューなニュースが常に流れていたり、 専門的な業界ニュースをキャッチしやすくなったり、 ちょっとしたテクニックの切り取りがコメントされていた...
アベンジャーズサービス 特定技能への新規参入者へ（迷路に迷い込んでいるアナタへ）
もうハッキリ安近短な答えを言います。 私に直接聞いてください。 別に、私じゃなくても構いませんが、 その場合、腹にイチモツ考えている人、 時間を割かれるならば、絶対何かしら銭を稼ぐことがまず念頭にある人、 いわゆるマネーゲーマーに当たると、...