お金 新たな無料セミナーのお知らせ…今度は『最賃上昇に対応できる企業』を目指して…! 入国再開、水際対策もだいぶ全体像が見えてきた中、 業界のマインドも少しずつ上向いてきているように感じる今日この頃、 特に「経営サイド」にいる方々は、 ある程度の流れと自転自走が自組織に芽生え、根付いてきたなら、 次の前向きな先手を如何に打っ... 2022.03.08 お金セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
外国人技能実習制度 ベトナムの3社縛りの撤廃は何をもたらすのか? 答えは簡単。 2極化が加速します。 良い監理団体は、より良い送り出し機関へ。 カネ目当てのブローカー集団は、よりカネ払いのよい送り出し機関へ。 そうやって、 送り出し機関の2極化が進みます。 わかりますよね。 アホな浦島太郎の方々は、 カネ... 2022.03.07 外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 経営者がすべきこと… 早くも一次情報公表から一週間が過ぎた。 たいていのマトモな監理団体、登録支援機関、送り出し機関の経営者の方は、 ある意味、もう、少し楽になってきているのではないかと。 あらかた、自組織なりの手続きの流れの見通しはついて、 後は実際に従業員に... 2022.03.05 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け
仲間 情報接種のコツ…溺れていませんか😅 情報弱者が、さらに加速度をもって淘汰されていく… そもそもが、ネットから情報をとろうとしていない、 アナログオンリーの人たちとの情報格差はとんでもなく開いている。 そんな相手とは、もはや組む相手としては、 付き合うコトすら、難しくなっている... 2022.03.04 仲間問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 水際緩和と入国開始を素直に喜べない方々へ 開けろ開けろ!入国歓迎!と言ってた口から、 「このまま入国させても大丈夫???」 そんな不安が漏れ出てきます。 そんな方には、こんな言葉を送りたい。 どうやら、人間の生まれ持った性質として、 『希望』というものは、 『絶望の後から』でない... 2022.02.28 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 入国再開…コレも何かのタイミングとして、変わりたい人、成長を加速させたい人へ… 暗くキツイ二年間を耐えて、 やっと入国が始まる。 おそらくほとんどの業界人(受入先、外国人含む)は、 ただただ、お金と精神力いうリソースを、 イタズラに消耗し続けただけの方がほとんどなのでしょう。 再開を迎えても、 洞察力の鋭い諸先輩方は、... 2022.02.27 お金仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
仲間 混乱が続く入国再開申請カバーのコツ…エルフス、大使館、航空券、隔離などなど いやいや、大変です。 木曜の夜から金曜にかけて、 ほぼほぼコレで潰れました😅 コレでやっと大筋は見えてきましたが、 まだまだ細かい部分は混乱が続きます。 いつも思うところを… そもそもが、能力の高い方々、 役所文書の判読、咀嚼、理解、応用が... 2022.02.26 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業界アップデートメール法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 送り出し切り替え?新規提携先探し?が盛んになってきてる?! 今回の入国再開を機に? 監理団体側での送り出し探しが、水面下で増えてきているようです。 主には、ベトナムからインドネシアへの移行でしょうか。 でも、どの国も同じですが、 各国それぞれに送り出し機関も疲弊し、 事業閉鎖に追い込まれている先も少... 2022.02.24 仲間問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 技能実習生、特定技能者の入国手続きのコツ! 具体的なテクニック論が巷で言われていますが、 天邪鬼な私はいつも思う。 エアチケットをオープンでたくさん押さえておく交渉に励むことでも、 保険も含めて隔離先をたくさんキープできるよう探して、 なるべく安く良い条件を引き出すことでもなく、 「... 2022.02.22 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識感謝新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 外国人労働者受入企業の「ゆるブラック企業」化→給与の固定化or成長競争の激化 面白い…というか、当然の流れですね。 「ゆるブラック企業」とは、 残業も成長もない企業のことを言うらしいっす。 以下、記事よりいくつか抜粋引用して、 付記してみます。 ・ハードワークだけれど成長できる業種(コンサルティング業など) ・そ... 2022.02.19 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関