成功の秘訣

相変わらず、特定技能ビジネスに群がる様々な新規参入者が、 ろくに周りを見渡すこともせず、 深く考察することもせず、 リサーチもままならずに、 意識的に自身の先行者利益を追い求め、 グイグイ各地で蠢いているようですね。 正直なところ、私の周り...

コレは、どんな事業にも言えるコトなのかもしれません。 世の中全て肝心要はマッチング。 受入企業側にすれば、良い業者と、良い担当者と出会えるのかどうか。 監理団体や登録支援機関側にとっても、 良い受入先や、良い送り出し機関と巡り合えるのかどう...

よくある事例を取り上げてみます。 これだけ人手不足と騒がれていて、 ＴＶや新聞で少子高齢化の関連記事が取り上げられない日はない。 仕入れ（失礼）が日本人でできないならば、 それでも労働者が不足しているならば、 業として他で周りが成立している...

イチバン大変なのは、現場で一人一人の面倒を見ている方。 目の前の諸問題に直接対峙して解決に向け、頭を悩ませている方。 それは、 外国人労働者自身はもちろん、 受入先の同僚であったり、社長さんであったり、 技能実習指導員など直接外国人労働者に...

以前にご案内してみました講演や座談会について、 ありがたいことに、何件かご依頼をいただきました。 そのうちの1件に、先日お伺いして、 事業に取り組む中心メンバーの方々と、 諸々お話してきました。 おかげさまで、こんな面倒なことばかり伝えてい...

キレイごと抜きにお金って稼がないと生きていけません。 この外国人就労支援業界に好んで関わっている方も多くいらっしゃいますが、 どれだけお世話をするにせよ、 受入側にすれば、コスパが成立しないと、 そもそも雇用している意味がありません。 業と...

独断と偏見に満ちているのかもしれませんが、 一次産業、二次産業、三次産業などの 各種一般的な事業と比べて、 また日本人を中心とした人材派遣事業と比べてみても、 なおのこと一際難しいと、改めて感じてしまいます。 なぜならば、 何十年とそれなり...