問題解決 監理団体や登録支援機関の生き残りは、５０と５１との違いが、将来を分ける…
私、個別具体的なケーススタディを頻繁につぶやかなくなって早数年。とかく注目を集めやすいネタは、ヤレ、どこぞの団体が法令違反を犯し、取り壊しの危機に…ヤレ、こんなルールが出た…ヤレ、こんなニュースが流れた…かつてではなく、今、どんなことが起こ...
やりがい
問題解決 
仲間 今回の入国再開申請でうまくできない人≒この事業で失敗する人
コレ、私の周りにいらっしゃる方々には、ほとんどいない。（入国再開申請はちゃんと自分たちでできて、事業も回ってる人ばかりって意味）だけど、世の中には、未だにネットすらロクに見ない人もいるのは確かであって、残念ながら、ココまでマニアックに取り組...
受入企業向け 外国人労働者の『無期限在留』が『限定分野』で許容される流れについて、一つ思うコト
先日、特定技能13分野について、無期限在留の方向で検討されているという報道が流れました。早くもSNSでは様々な憶測や意見が飛び交ってます。 現場を知る思慮深い方々は、いよいよ、二極化が始まるとお話しています。つまり、従来…特定技能や介護など...
受入企業向け 情けは人の為ならず…招聘受入責任は最後の最後まで…
昨日の続き…いつもながら自分に言い聞かせる意味でも。苦笑どれだけムカつく相手であっても、最後の最後まで、ちゃんと対応する。問題児だからと手を抜かない。発つ日に部屋チェックしたらまったく片付け、掃除をしていなくとも、チェックインカウンターでお...
仲間 監理団体見学ツアーのエントリー中間報告
11/16（火）夕方時点です。（その後、進捗あったらスミマセン💦）広島が4名、福岡が3名、新潟が2名？3名？うち、新規の方がいれば優先してくださってかまいませんとか、4名成立しなかったら頭数に入れてくれて構わないとか、そういう方が2名ほどい...
笑顔でありがとうコンテスト コメントもウレシイ『笑顔でありがとうコンテスト』(⌒∇⌒)
おっさんずラブを地で行く私も、年に一度くらいは、若者たちの笑顔に囲まれていたい。先週は、ビックリするくらい男の子たちから届きましたね。ミスターコンテストでも始まったのかってくらい。苦笑さて、また一つ一つ投稿のコメントを拾ってみたいと思います...
受入企業向け 私からの、誰もやらない開催イベントの数々…
ちょっと色々と重なってしまっているので、整理してみます。・『笑顔でありがとうコンテスト』 ・『監理団体実地見学ツアー』 ・『セブングローバル・レミットのご案内』 現状だと、この３つ。（アップデートメールはいつでもいつからでも可能です）巷では...
問題解決 ちゃんと読んで「理解が深く広い方」から順番に申請＆招聘できる…そのコツとは？
「理解が深く広い方」＝「ちゃんと読んでいる方」＝「意味が分かるまで何度も読む方」＝「小学生かと思うほど、わからなかったら声に出して読んで見る、しかも何度も…で、落ち着いて、地に足付けて、意味を理解しようとする方」↓そのうえで、具体的にどう解...
受入企業向け 入国再開時の『新たな罰則』について、ちゃんと理解しておこう
去年のレジデンストラックの時と比べて、罰則が強化されて明記されていること、お気づきですか？ いつものごとく、個人的には不本意ですが、ほとんどの方々は、『罰則』があるからこそ気をつけるので、この視点から、まとめてみます。大きくは2種類あります...
受入企業向け 入国再開、公的情報💛はじめの一歩…苦笑
さて、この週末の土日、いかがお過ごしでしたか？厚労省ページなどに首ったけだった方々は、おめでとうございます！同じマニアで、長時間労働除外チーム：『Theヤリガイ詐欺』の被害にあってる方々ですね。苦笑もはや趣味以前にライフワークでしかない(⌒...