笑顔でありがとうコンテスト そうだった、明日が締切…今年は誰が?! 早くもエントリースタートから1カ月が過ぎようとしています。今年も、残念なニュースがメディアを賑わせていましたが、そんな現実ばかりであるはずもなく。現場では、いったいどんな事態が生まれているのか。そんな悲惨な現実しか生まれていないのか…んなわ... 2023.11.29 笑顔でありがとうコンテスト
外国人技能実習制度 さて、偉そう言ってる手前、ちゃんと46ページを読んでみて気づいたこと たまには私も、「今、業界人が気になっていること」を…と、書いてみます…が、たぶんいつも通り、すぐ脱線し、派生し、収拾付かなくなると思います。汗何卒、ご容赦を。●有識者会議の目的(この46ページのヤツね)さすがに16回もやってきて、「第1 は... 2023.11.28 外国人技能実習制度外国人育成就労制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 制度に依存せず、踏まえて乗り越えていこう…のボヤキ(苦笑) いやー、シンクロニシティですね。久しぶりに実感しました。コチラのお仲間の方、私なんぞよりもよっぽど優秀有能な方ですが、たまたま見たら、私が久々につぶやこうと思った似たようなことを、私よりもよっぽどわかりやすくお伝えくださってます。【できない... 2023.11.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け
余談 イメージダウン&BAD FEELING いつものごとく、↑の方には大変申し訳ないくらい、悪気はないのですが、コスプレ元のような方は少なくなくて…。IMAGE DOWNカッコがいいよ お前はいつでも心も 体も バラ売り してさ数をこなすのと モテてることとはね同じじゃないんだぜ 尻... 2023.11.25 余談歌
お金 長時間労働しよう!ストレスを喜んで招き入れよう!休みなく働こう! 今回は、法的な話じゃなくって、賃金、給料を上げたいって人は、どうすべきかって話。そして、外国人ではなく、監理団体や登録支援機関の職員の話。 まず、ライフワークバランスなど言われてますが、経営の毛の字も知らない、リスクも取らない、学びもしない... 2023.11.24 お金
お金 自然淘汰が進む派遣会社、荒らされる外国人労働者業界、全てが厳しく面倒になるのは当たり前 イマサラでもありますが、こういう先、増えてくでしょうね。なんてったって、2極化は加速する一方にて、ホンモノじゃない先は淘汰されて行きますから。早いか遅いかの時間の問題です。サラリーマンの方は、所属組織次第となるので、大変ですね。 某大手派... 2023.11.22 お金受入企業向け外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
セミナーや座談会、他 請われて再度の『インドネシア送出×相談対応×企画』 なんかですね、請われて二度目の開催の運びとなります。確かに、技能実習生ではなく、純然たる労働者になっていくと、インドネシアの従来の送り出し先では、この先、法的に無理ですからね。汗 なんのことはない、わかりやすく言うなら「視察ツアー」のことと... 2023.11.20 セミナーや座談会、他仲間外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業者紹介サービス法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例視察ツアー送り出し機関
お金 懲役刑と罰金刑が両方つく、この業界の一寸先は闇を再確認 「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、好きじゃないけど、たまには備忘録的に。先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、以下のメディアニュースをシェア頂きました。懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、不法就労を手助けしたことで... 2023.11.19 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
歌 僕が僕であるために、あなたがあなたであるために この目に映る この街で 僕は ずっと生きていかなければ人を傷つけることに 目を伏せるけど優しさを口にすれば 人は皆傷ついてゆく 歌詞全てに言えることですが、本当に、10代でこういうレトリカルな言語化ができるのは、信じられない。どれだけの繊細... 2023.11.18 歌
受入企業向け 笑顔と感謝が外国人労働者業界ビジネス的に必須な理由 コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴 私の言葉ではな... 2023.11.17 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関