余談 みんなHowが知りたくて…でもWhyがわかってないとHowも活きなくて…
みんな、諸問題を“どうやって”解決していくべきなのかを知りたい。ソコは明確に自分の中に問題意識があって、“痛い”レベルだから、その時、その場で、解決してくれることに対しては、お金さえ喜んで支払う。なんなら、その先まで自らの足でお金を支払いに...
コツ
余談 
余談 変化適応はインスタントにはできないから、ホンモノしか生き残れないんだ…
先日？どこかで少し書いた記憶がありますが、ダーウィンの進化論…変化適応最強説…ふと思う。フツー、変化が先にあって、それらを感じ取って、どのようにすれば、どの変化にどんな感じで適応していけるって言えるのか？変化ってハッキリ目に見えるものなのか...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価
先日、福岡開催を無事に終えました。コロナ感染も少々気にかかっていましたが、みなさん、とてもじゃないけど、感染に倒れているお暇のない方々ばかりで、つつがなく濃いぃ機会をご一緒させていただきました。今回、4名を大幅に超える7名でのご参加となり、...
受入企業向け 久しぶりでも変わらない人権侵害、賃金不払い詐欺など残念な技能実習受け入れ機関の行政処分公開
6月以来ですよ、処分公開。残念な受入先は、もう少しいそうな気がしてるんですけど。小出しでもいいので、いや、私のために小出しで、笑ぜひ、毎月、注意喚起をお願いします。せっかく国家権力を有している外国人技能実習機構（厚労省）なんですから。え？も...
受入企業向け 機構も労基も入管も、イチイチ教えてくれない、記載も具体的にない、外国人雇用の基本、基礎
入国再開後、新規参入者がうごめいてます。一人でも目に留まって、1社でも事故防止になるといいなと。 歴戦練磨の方には、何をいまさら…苦笑一般的に会社で総務系の実務を経験してる方に言わせれば、えぇ？そんなことも知らないの？…苦笑知らずに暮らして...
受入企業向け 最近出た特定技能の「制度見直しの是非」を、確認してみる
私の師匠は何人もいれど、長年にわたって、過去に一緒の監理団体でお仕事したこともある大先輩から、1カ月ほど前に、ご提供いただいたもの。未だにこの大本ページがどこにあるかはわからないんですが、確かに「法務省」のリンク先なため、当然、公的公表資料...
受入企業向け 実は全然多くなかった…特定技能の『変更情報』を整理してみる。苦笑
先週。特定技能制度の、『見直し・改善』と、『書類の簡素化』のアナウンスがありました。ここ数日、お伝えしてきたように、知らない、読まない、読めない人のために、私のような「メンドクセー（苦笑）」って方のために、私自身、こうやってアウトプットする...
外国人技能実習制度 行政のHPなど、最初っからこれっぽっちも読めない、読む気のない方へ…（説教じゃないよ。笑）
基本を知らない、わからないことがわからない、何から学ぶべきかわからない…そんな方も少なくない中、運用要領600ページ、読んだら？といっても、そうか、じゃあ…といって読む人は、一人も見たことがない。笑その他も入れたなら、A4が何千何万ページあ...
お金 何度目か…技能実習＆特定技能業界での金儲け目当ては『悪』なのか？！
まず、悪かどうかでいうならば、必ずしも悪ではない。人の役に立ち、笑顔でありがとうって言われ、「頼むからあなたにお金を支払わせてください…」そう言わしめられている人がどの程度いるかはわかりませんが、少なくとも、相手から頼まれて取り組んでいる方...
仲間 メンタルが持たない業界人が増えてる気がしてならない…
2022年…ジェットコースターのような8カ月。いや、去年の10月くらいからかなあ。2021年11月、やっとこさ1年ぶりくらいに、入国再開の声が公的に発表され、2020年時のレジトラとはまた違うエルフスなどの新たな仕組みが現れ、コレでまた…と...