受入企業向け アナタは”実績”で選びますか?”規模”で選びますか?”ネームバリュー”で選びますか? 先日、久しぶりに、ある国の送り出し紹介相談がありました。 私がお繋ぎできるトコとは、 「この方」なら、間違いはない… 人として信念があり、裏切ったり、掌が変わったり、後出しじゃんけんするようなことはない人。 そういう方を、お繋ぎしてます。 ... 2021.11.24 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業者紹介サービス特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 当たり前のことができない人たちは、誰に言われるまでもなく退場していく… ドンドン、加速していけ! そう願わずにはいられない。 これ以外にも、各紙各メディアで先週から騒がれている。 3,000人だろうが、1万人だろうが、 潰れる先は、潰れるべくして、潰れていく。 ちゃんとやってれば、潰れるどころか、 噂を聞き... 2021.11.23 余談受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 今回の入国再開申請でうまくできない人≒この事業で失敗する人 コレ、私の周りにいらっしゃる方々には、ほとんどいない。 (入国再開申請はちゃんと自分たちでできて、事業も回ってる人ばかりって意味) だけど、世の中には、 未だにネットすらロクに見ない人もいるのは確かであって、 残念ながら、 ココまでマニアッ... 2021.11.22 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 外国人労働者の『無期限在留』が『限定分野』で許容される流れについて、一つ思うコト 先日、特定技能13分野について、 無期限在留の方向で検討されているという報道が流れました。 早くもSNSでは様々な憶測や意見が飛び交ってます。 現場を知る思慮深い方々は、 いよいよ、二極化が始まるとお話しています。 つまり、 従来…特定... 2021.11.20 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 先日、問題児が無事に帰国しました。笑 みんなと同じ仕事をしてるのに、 ヤレ腰が痛い、足が痛い。 給料が安すぎる。 すぐにビールとか焼肉とかごちそうしろと暗に催促する。 自分だけかまってちゃん。 他の技能実習生と絡んでるとひがむ。 自分の機嫌が悪いと、同僚との寮での空気も剣呑とな... 2021.11.18 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 監理団体見学ツアーのエントリー中間報告 11/16(火)夕方時点です。(その後、進捗あったらスミマセン💦) 広島が4名、 福岡が3名、 新潟が2名?3名? うち、新規の方がいれば優先してくださってかまいませんとか、 4名成立しなかったら頭数に入れてくれて構わないとか、 そういう方... 2021.11.17 仲間問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー、お申し込み開始💛 色々見たい方は、お先にどうぞ。 監理団体実地見学ツアーのご案内は以下。 今月初め、入国再開の声が具体的に聞こえてきたので、 時期をズラそうかな…と思ってたけど、 私のミスで事前アナウンスが流れてしまった。 その割に、概要、目論見を少... 2021.11.15 セミナーや座談会、他仲間問題解決外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例視察ツアー
受入企業向け やはり…イイカゲンな監理団体や登録支援機関が…ヤカラがいる業界 先日、ある研修センターの方とお話ししました。 あきれるやら、ガックリくるやら… まったく、情けないのがいますね。 研修センター=『隔離対応どころか何でもをしてくれる先』と、 勘違いしてる方々が非常に多い。 確かに、入国が止まっている間は、 ... 2021.11.13 受入企業向け士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 私からの、誰もやらない開催イベントの数々… ちょっと色々と重なってしまっているので、 整理してみます。 ・『笑顔でありがとうコンテスト』 ・『監理団体実地見学ツアー』 ・『セブングローバル・レミットのご案内』 現状だと、この3つ。 (アップデートメールはいつでもいつからでも可能... 2021.11.12 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業界アップデートまとめ配信法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
問題解決 ちゃんと読んで「理解が深く広い方」から順番に申請&招聘できる…そのコツとは? 「理解が深く広い方」 =「ちゃんと読んでいる方」 =「意味が分かるまで何度も読む方」 =「小学生かと思うほど、わからなかったら声に出して読んで見る、しかも何度も…で、落ち着いて、地に足付けて、意味を理解しようとする方」 ↓ そのうえで、具体... 2021.11.11 問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関