解決策

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受入企業向け

技能実習生、特定技能のこの業界で、ドンドン勝手に伸びていく人はこんな方々

最近、ゆーちゅーばーにトライしている私。笑面白がって(不謹慎でスミマセン。汗)解体新書企画に継続してご参加くださっている方々に、お話をお聞きしました。つか、別にゆーちゅーばーになりたいワケじゃないんですが、今の時代、こういう肉声、質感、温度...
受入企業向け

今までとは違う世の中なのに、今まで通りのことしかできない人たち

ちょっと厳しい言い方になるかもしれません。技能実習生、特定技能者、技人国もインターンシップも、留学生も、全てはいつ来るかわからない。で、待ち続けるだけの人たち。今いる外国人の方々のお世話をひたすらして、じっと我慢の方々。本当に、それ”だけ”...
仲間

技能実習と特定技能の書類作成&管理システム会社と、ミーティングをしました。

そうか、もう一年経つんですね。あるシステム会社の社長さんが、昨日ご案内した解体新書企画にご参加くださったことがご縁で、色々と個別にお話をしてきました。ぶっちゃけ、業界では名前を聞いたことのあるシステム提供をされている会社さんです。少なくとも...
受入企業向け

今だからこそ、技能実習並びに特定技能の解体新書企画をご活用されてはいかがっすか?(補足説明動画アリ)

ときどきご案内している解体新書企画について書くと、どうしても営業的に見られますが、別に無理にご参加ご支援を募っているワケではありません。ただ、自信もって協力関係者の方々と取り組んでいる、とっても良い企画だと私自身も思っています。(協力関係者...
仲間

営業方法続き…組合、登録支援機関、送り出し、士業が良客を捕まえる方法

昨日は、入念に練ったコンテンツを露出しましょうとお伝えしてみました。率直に書いてますので、まだわかりやすかったのかなとも思います。それでは、今回は、コンテンツの中身について、ちょっと考えてみましょう。まずは、相手に、何を求められているのかに...
受入企業向け

これからの組合、登録支援機関、送り出し、士業の新規受入先獲得営業方法はこうなる…

テレワークで強制加速されたオンライン化の数々。中でもテレワーク化、リモートワーク化によって、動画でもできることが増え、結果として、効率(時短)化と省コスト化の成果の旨味を味わってしまったからには、経営者は間違いなくハンドリングを舵修正してい...
お金

技能実習生や特定技能者、現場では解雇、転職支援がドンドン表面化してきています…ソコで見落としがちなのは?

またユーチューバー、始めて見ました。笑火曜でしたか、メルマガ会員さんへは配信させていただきましたが、今年、2,3月にトライしてみたこの外国人労働者業界トークを、ラジオ的に短い時間ですが、対談形式でお伝えしています。その時にも、少しお話しして...
受入企業向け

この機会に、日本人を採用して、丁寧に教育しよう

できるものならば。苦笑冒頭から痛烈な皮肉でスミマセン。汗でも、コレ、真実です。日本人を雇えないから、外国人労働者を…コレが今の根本的な現実です。外国人労働者を受け入れている企業では、この現実が一般的。当然、技人国など本気で高レベルな事業に臨...
問題解決

思いやりは知性がもたらす…頭脳労働できない人は成果を獲得できない

思いやりは知性がもたらす。相手を思いやることができたとしても、その行為が、相手に間違いなく届き、なおかつ、相手が主観的に嬉しくなってしまう点にフォーカスされていなければ、相手は笑顔でありがとうとは言わない。(別に相手に求めない場合もあるけど...
仲間

この時期に、解体新書企画に参加する理由

いつもながら、たまには書いてみようかと。はてさて、外国人労働者が往来できなくなっているのに、今、この時点で、解体新書企画へ参加する意味はあるのでしょうか。フツーならば、そう考える人もいそうですが、今月初旬に再募集を始めて、また数人、お金まで...
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