ポイント 懲りない浦島太郎×裸の王様たち…トロい経営者リストともいえるかも さあ、昨日の続き。またまとめて「処分理由毎」に列記します。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 ■安衛法違反●第16条第1項第3号(技能実習法第10条第9号)及び第7号・有限会社エヌ・エス・オー(代表取締役 塩田 清一) …建... 2026.10.05 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 駆け込み入管申請、大変お疲れさまでしたー! 昨日までのSNSは、在留資格周りは、ひたすらに「待たされてるトーク」がほとんどでしたね。苦笑対応されてる内勤職員の方、臨時で駆り出された現場職員の方、また行政書士の方々、本当に、大変お疲れさまでした。 先日、私も愚痴ってましたが、新規資格申... 2026.10.01 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
AI(AGI、ASI) 今後、「広報(“上手な”情報発信力)」の拡充が、事業の行く末を左右するかもしれない…その2 ちょっと「攻性」の意味を込めて、この画像にした。笑昨日の続き…非動画版 個人的に考えるポイントは、1、ナゼ広報すべきなのか2、誰に?どのポイントを(どこを)?何のために?3、どのように?の順番が肝要かと。特に「1」ね。その上で、ショート動画... 2026.09.30 AI(AGI、ASI)ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 今後、「広報(“上手な”情報発信力)」の拡充が、事業の行く末を左右するかもしれない…その1 先日、こんなニュース動画がトスアップされてきました。ご存知でしょうか?政府ですら、こういう具体的な動きを、新たに予算を大幅に増額してまで、本腰入れて進めていく時代だって、感づきませんか? また、私がなぜ、この点を再度久々に取り上げてみたかと... 2026.09.29 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 久々に複業のほうを含めての状況報告… 偉そうに他人様に勧めるなら、まずは自分が背中を見せねば…と複業=足らず米稼ぎをやり始めて、早3年以上経過。※いやらしく感じるので、具体的な数字は伏せとくね。汗 ぶっちゃけ、本業というか、当該事業の方は、相も変わらず好き勝手やってて、儲けあり... 2026.09.27 お金余談
AI(AGI、ASI) ホント、AIが、業界人の知見に、追い付いてきてる…けどもさ… 特定技能の期間更新が1か月近く遅れ、そんなこと一度もなかったから、イライラしてたけど、無事に下りて、ほっと一息したのも束の間…あ…その次もあったっけ…と、今度は新規許可申請の件で、10月入国予定の2名分が、(元サヤ特技1号)未だに降りてこな... 2026.09.26 AI(AGI、ASI)ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 厚労省…いや国は、外国人労働者の受入を、決して勧めてはいない 先日の行政処分の内容を相対比較してみて、わかったことがある。これとこれね。一つ例をとってみるとわかる。両方に共通した項目として、賃金不払いケースの場合。賃金不払残業があったもの:1,901事業場(6.5%)割増賃金の支払(15.6%)割増賃... 2026.09.25 お金ポイント受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 「貴重な機会」は、二度とやってこない… そうそう、今年は、監理団体実地見学会…はやらない。近年、毎年のように、この時期、やってましたが、やりません。 来年、監理支援機関の実地見学会はやるかもしれないけれど、やるだけの“数”があるのかどうか。いや、よくわからないまま、事業継続して職... 2026.09.23 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 受け入れ先を育成してこなかった先は、事業が続かないかもしれない… 下請け的な立ち位置でいる業者は、今後、事業の存続は難しいかもしれませんね。 最賃が施行されてますが、上がった分、上げればいいんだろ…的な対応しかしない先特定技能でも技能実習でも、平均の賃金額って、参照されてますか?出せる出せないじゃなくて、... 2026.09.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 今後、登録支援機関&監理支援機関が狙うべきは…『工業製品製造』分野一本!! 久々にアブラギッシュなタイトルにしてみました。笑でもね、絶対にそうだと思う。 ピンときてない方向けに、『ナゼか?』を、今一度、確認してみますね。1.受入上限にゆとりが多大2.分野毎にみても最大受入上限数3.新たにパッカーンと市場が開いた業務... 2026.09.18 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関