問題解決 業者が言わない日本企業の外国人労働者採用時の問題点
率直に申し上げます。 受入側のレベルの問題です。 つまりは、外国人労働者といえども、 ちゃんと自社内にて「教育」できるか。 「育成」できるかどうか。 自社にとって日本人同様に、 かけがえのない仲間に迎え入れられるかどうか。 今や、給料を支払...
2019-10
問題解決 
問題解決 外国人労働者の受け入れは、追求すると哲学的、宗教的になっていく。苦笑
またメンドクサイことを言い出しましたよ、私。苦笑 どこかで誰かが、取り上げていました。 ニーチェ...ドイツの哲学者 『悪とはなにか…弱さから生ずるすべてのものである。』 人が考えたり、壁にぶつかったり、 乗り越えられない、乗り越えにくい問...
問題解決 特定技能の登録支援機関ビジネスの儲け方を、もう一度考えてみる
春先辺りに、色々お伝えした通りです。 それでも、数カ月が経ち、色々動いているので、 今一度、考えてみました。 現状では外食や宿泊へは、基本的に留学生が仕入れ対象になりますので、 （何度も言いますが、便宜上、ピンときやすい表現にて、失礼をば。...
仲間 送り出し機関の選び方
久しぶりに、こんな話題について書いてみます。 正直に言って、とっても難しい。 豊富な経験者にとってみても、 何も分かってない初心者に説明するのは、 超絶めんどくさいこと極まりないから、 （この1点だけで、一から説明していくには何時間、いや何...
問題解決 無自覚で国や法に頼っている人々は不満しかない時代
いやいや、ハンターじゃないんだけども。苦笑↑ 未だに色々依存体質が抜けない方がほとんど。 自分で、自分が求める情報を探し出して、 自らの頭で、それらの情報の真偽も判断しようともせず、 空気を読むことが最大優先かのごとく、 流されて生きている...
問題解決 外国人技能実習生受入の本当のメリットとは
（ ↑ win4all的に良い画像が見つかりました。↑ ） なお、残念ながら、今日はwin4all的な中身ではありません。苦笑 台風、大丈夫ですか？ 敬愛なる皆様におかれましては、実習生などの外国人の方々へは、 事前に十分な注意喚起をされて...
問題解決 技能実習3号と特定技能とどちらを選択すべきか（おさらい）
技能実習で3年受け入れしている先で、 特定技能の14分野の選択肢のある受入先が、悩むことです。 特定技能よりは、今回は久しぶりに3号にフォーカスして、 取り上げてみます。 基本的に「優良」な監理団体からしか、3号＝4年目、5年目への道はあり...
仲間 外国人雇用に関わる人は、ラグビーをやるべき？！
ラグビーワールドカップが熱い。 コチラをご覧の方には、女性も少なくないと思われますが、 以下を読むと、 むさ苦しいゴツいオヤジ共が、汗臭く群がって争ってるだけの 野蛮なスポーツという偏見が、少し消えるかもしれません。 ご興味ない方も、お付き...
仲間 監理団体の許可取り消しについての考察
技能実習制度で初めてといっていい行政処分が出ましたね。 監理団体のキックバック要求などの金銭問題にメスを入れての 取り消し処分。 今回は、以下の内容について、 考察してみましょう。 辛口でいってみます。 まず、大元の公表書面はコチラ。 監理...
仲間 先日の一人お茶会で思ったこと…
紅茶の美味しい～喫茶店♪ ジジイでスミマセン。汗 いやいや、楽しかったです。 先日、色々な流れから、たまたま一人、 東京でポッカリお時間が空いたので、 有料会員の方限定で、 私、あるところでデスクワークしてるので、 ご関心ある方は、ご一緒に...