お金 社内、社外広報をきめ細かくすることで、内外の求心力を築こう！
今のうちにできることをしておこう。 ビジネスとは、根本的に、 人と人が出会い、コミュニケーションを図ること…とも言えます。 その為には、経営者が率先垂範して、 模範と規範を内外に示していくことが求められています。 目的は、自組織のための求心...
当事者意識
お金 
お金 外国人労働者の入国ハードルが高まり、受入先が少なくなったら、アナタはどうしますか？
この業界がなくなることは、ないと思っています。 でも、従前と比べて、ストレスは増えます。 コロナも何種類かウイルスの種類があって、 この先も新種が次々に出たりと見通しがつかない状況が続きそうです。 ワクチンがどれだけ開発されようとも、 種類...
受入企業向け 特定技能は入管が実地検査に来る！…ナメてると会社が終わる！
先日は有料会員さんへ。 そして、昨日は、一部を無料会員さんへ、おすそ分けさせていただきました。 ご存知ですか？ 特定技能も実地検査に来ることを。 私の記憶違いでなければ、 実地検査については、各分野ごとの協議会がチェックする… という役割分...
受入企業向け 先日の、特定技能、経産省のオンラインセミナー、参加してみた。
まず、経産省が、特定技能の受入先ないしその受入支援に従事する方々向けに、 オンラインセミナーを開催していたこと自体、 ご存知ない方もいらっしゃるかもしれません。 それだけ、水面下で行われていたように思います。 それだけ、HPもロクにチェック...
受入企業向け 久しぶりに聞いた、日本人では考えられない外国人労働者のトラブル事例
技能実習生、特定技能者、在留資格は何でも構いませんが、 時折、ビックリするような問題が勃発します。 -- 3月に再入国した中国人3号実習生です。 実習生保険の請求がかなり多く注意していましたが、 何件かの病院をはしごしていてちょっと怪しいと...
受入企業向け こんな今だからこそ、すべきことを…しない受入企業は淘汰されていく。
コロナのせいで、全てが止まっている。 新規入国など、まだまだ先の先。 今までは現状を維持する以外に、 新規入国の手配や段取りをする仕事は一切ない。 在留期限を迎える技能実習生たちの対応は当然ながら、 ソコに費やす時間が、新規入国対応以上にか...
受入企業向け 技能実習、特定技能の最新情報は、どうやって漏れなくチェックしていますか？
数日前に、ある協力関係者から、 議員さんや経団連などの勉強会資料が回ってきました。 おそらく、各関係省庁の官僚が作成した、 【国際的な人の往来再開に向けた 段階的措置に関する説明会資料】 ってヤツです。 内閣官房、出入国在留管理庁、 外務...
受入企業向け 目に見えないモノに「重き」をおく決断ができるかどうかが問われている
人は、想像できること、リアルに感じられること、 身近に感じられること、目に見えることに、 重きをおいて、行動に移している。 でも、コロナウイルスは良い例ですが、 目に見えないモノには、「重き」をおけない。 ウイルス感染の怖さは、 感染してみ...
受入企業向け 自分の指導力が全くないことにも気づけない経営者…技能実習生、特定技能者の育成方法とは
最近、久しぶりにちょっとしたトラブルがあって、 いさかいを収めるべく、外国人労働者6名が住む寮へ出向いてきました。 まぁ、色々なお話をしてきたのですが、 終始笑顔でみんなでしゃべってました。 かたや、私に相談してきた社長は、彼らの一部の態度...
受入企業向け 昨日の続き…監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（実習実施者編）
昨日の内容はコチラからご確認ください。 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（監理団体編） さて、今回も少し長そうなので、 遠慮せずに、続けていきます。 技能実習計画の認定の取消し すでに処分済みの３１社(者)...