アベンジャーズサービス 新規参入者が外国人労働者事業に失敗したくないのならば…
（昨日の続きです。 話の流れは昨日の記事をご確認ください。） 『誰』と組むべきか。 自分の人脈をたどっていけば、 もしかしたら、行政書士や社労士、 はたまた外国人技能実習制度事業に取り組む、 監理団体や、その受入企業にたどり着けるのかもし...
当事者意識
アベンジャーズサービス 
問題解決 外国人労働者の定着化には、絶対用心棒が必要！？
ホントに先行きが読めない、見えない人が多すぎる。 企業側の目的は、どこまでもコスパの成立する安定雇用に他ならない。 でも、どこもかしこも入口だけしか目がいかない。 踊らにゃそんそん...とばかりに、 失礼ながら有象無象がドンドン参入してきて...
当事者意識 特定技能の周辺ビジネス…よくある話。
出てきてますね～ まるで早い者勝ちかの如く。 そして、 特にＩＴ系の会社がこぞって、 面倒のないオールインワンのパッケージ化サービスを ドンドン宣伝してるように思われます。 ビザも手続きします。 住まいも用意します。 携帯もＷｉ-Ｆｉも手配...
問題解決 特定技能で稼ぎたいなら勉強せよ！
稼ぎたいなら自分も勉強しろ！ (自分に言い聞かせています) 特定技能が開ける扉とは、 日本で過去になかった市場です。 新規参入を考えている人たちは、 おそらく星の数ほどいらっしゃることでしょう。 昨日とは少し違うニュアンスですが、 最近、長...
問題解決 外国人労働者受け入れの誰も言わない問題点
（遊戯王というアニメから） 特に受入企業の方へ 業者はみな、特定技能で金儲けできないものか？に踊り狂っていますが、 上っ面ばかりで、本質的なことが見えていない方ばかり。 カネの計算しかしない輩ばかり。 アナタの会社では、 働いてくれるならば...
問題解決 【必見】（外国人労働者業界関係者）アンケート集計結果発表！
アンケート結果です。 『色んな意味でそれぞれの方、全員、必見です！』 たぶん、この業界で悩み困っていることは、 人それぞれですが、だいたい似通っているモノばかり。 仕掛けたい業者側？ （監理団体や登録支援機関とか、人材派遣や職業紹介事業者、...