カテゴリー:国籍問わず、採用前の必須チェック

  1. 『採るべきでない人財は、最初からはじく。』 不適性検査スカウター これ大企業の新卒採用では特に当然のことですが、 中小企業では、どうしても社長や採用担当者の経験則でしかなく、 結果、良かれと選んだ人財が、受入後に途中帰国とな…

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