ポイント 絶望を踏まえた「希望の光」を見つけられますか? 私、昨日のように、「絶望」という問題提起を投げっぱなしにするのは、嫌いなタイプ。では、どんな手があるだろう。昨日の話は、現時点でも一部の地域では、「今、既に、表面化している危機」でもあるけど、「これからジワジワと表面化していく地域が多い危機... 2026.09.06 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 人と人を繋げて掛け合わさる事以上に価値のある事はない! ある方から本当に嬉しくありがたいご連絡ご報告を頂きました。私、アベンジャーズなんて少々ふざけたサービス?もしてますが、ココの価値がわかる方がほぼいない。そもそもが事業的に成立するサービスではないから余計に。でも、有償無償問わず、ちゃんと繋が... 2026.08.29 受入企業向け登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
余談 やはり「環境整備」と「習慣作り」なくして、現場職員はとても務まらない。 本当にこの業界は、難しい…。最近の自分自身の状況を立ち止まって振り返ってみると、改めて現場の職員の方々のご苦労を想い馳せてしまう。 結核騒ぎで、ちょいちょい、いきなり連絡が来る。結核なんて、下手すれば命にかかわりかねない病気なため、コンプラ... 2026.04.11 余談受入企業向け登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
問題解決 外国人技能実習生と受入企業の上手な監理(ハンドリングやグリップ)の仕方 色々な方とお話していると、本当に気付かされることがたくさんあって、それもまた根本的な部分であると、ありがたくて涙が出てきます。今回も、一つ一つ例を出してお伝えしてみます。受入企業のグリップの仕方。実習生のグリップの仕方。特定技能者(法的にそ... 2019.06.17 問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能