ポイント 年明け早々に、分野別運用方針（案）を見てみた
さて、新年早速ではありますが、（いや、これは年末に書いてるけど、そういうのは言いっこなしで。汗）昨年末に出た『分野別運用方針（案）』について、確認してみる。全分野などカバーできるはずもなく、確か一番上限人数枠の多く代表的な工業製品製造分野で...
特定技能外国人
ポイント 
ポイント 「外国人労働者の受け入れ上限案」…困るのは残念な先だけだってば
これ確定ではないにせよ、この上限案自体が良いか悪いかもおいといて、色々と考えて整理してみる。以下、記事抜粋。２０２８年度末までに最大で計１２３万１９００人特定技能で約80万人（２６年度から３年間）⇔約1万人減らした（２４年度から５年間比で）...
笑顔でありがとうコンテスト 最終日ー！
今日でスマコンの投票は終了です。お一人３つの画像へ投票できます。いつもながら、ナゼ、こんな取り組みをしてるのか、何度目かで、この投票期限の日に書いてみます。 多くの方々は、安近短好きな方がほとんど。いや、今回は、別に悪い意味では言ってません...
ポイント なんちゃって技人国…なんちゃって留学生…甘い汁をチューチューしてきた方々が、淘汰の波に流されてく…
真面目に真っ当に取り組んできたアナタ。おめでとうございます！残念な人身売買、奴隷労働の方々が、淘汰の波に流されていくようです。 コンビニ、ファーストフード、ファミレス、飲食料品製造…またそれらの先へ集めて派遣してる方々等、安上がりの留学生バ...
ポイント 送り出し機関に特化して、2026年の憶測を書いてみる
昨日、冒頭で触れたから、やっぱりちゃんと書いてみる。 まぁ、1にも2にも、日本語教育にフォーカスされるのでしょうね。ただこの場合、問題は、昔から変わらない。N5取得できたら、N4取得できたら、日本へ出稼ぎに行けるって確約があるかどうか。送り...
ポイント 特定技能/登録支援機関に特化して、2026年の憶測を書いてみる
特定技能に特化した観点から…送り出し機関に特化した観点から…業界のプレーヤーが多いから、色んな立ち位置から考えてみます。 「特定技能しか扱ってない方々」にとって、2026年がどう動いていくか…を考えてみます。 まぁ、厳格化と厳罰化が、いつか...
ポイント この1年で『生き残ってしまう人』と、『退場してく人』がハッキリします。
色んな角度から吟味しないと、実現しないよ…昨日の追伸で、ふと書いてみた事を、もう少し書きたくなりました。 どうも複数の観点があると、整理つかないし、つかないからこそ、つかないままに突き進むという、大変残念なリソース無駄遣いの方々がいらっしゃ...
ポイント 育成就労はカネがかかりすぎるから、特定技能にしよう…って方が増えてるけども…
↑いや、「的外れだった…と腹落ちして分かる」こと自体には、意味があるんですけどね。苦笑でも、たぶん、そんなヒマは業界人には残されていないから…。 特定技能で受け入れできるなら良いけども、その候補者って、容易に集められると思っているのかな？ミ...
笑顔でありがとうコンテスト 笑顔の量産こそが、私たちのお仕事💛
今年で7回目の開催です。今回も、多数のエントリーをいただき、本当にありがたい限りです。 何度も書いてますが、何度でも、また書き続けます。 アナタの今年1年間の一場面として、どれだけ外国人労働者を笑顔にしてきた局面があったのか。それは、紛れも...
セミナーや座談会、他 法改正が施行前にアナウンスされても、その先が想像できない業界人って多い？！
最近、行政書士法の改正施行が、年明けから始まるにあたり、（注：後半、育成就労についても、この観点から触れます）【改正の法文自体の意味合いが、正しくマトモに理解できない】意味するところが、どこまでどう対処が必要なのかの、想像ができない。ピンと...