お金 仲介会社で働く方の賃金は？
私、いつも裏側を読もうとアレコレ想像してしまいます。ナゼ派遣会社は利益を増やしてはならないのか？言いたい事は、「派遣社員の世話をする、派遣社員ではない派遣会社の一般社員達」の賃金は上がらずとも良いのか？って話。儲けに回した利益を、ただただ社...
外国人技能実習制度
お金 
余談 注目はいつだって問題解決能力で、予防的措置には華が無い…涙
でもね、この業界じゃ、特に、「予防的措置（未然防止）」ってのが、目に見えない付加価値が相当デカい。 先日、チェックしていた各種行政情報の中で、こんなのを見つけて、改めてそう思った次第。（たぶん、業界人は、ほぼ誰も見てないんだろうな…苦笑）以...
ポイント CMで見たヤツをやってみた。
ナゼ自社に入社すべきか？みたいな事を、AIに聞いてみたってCMを見て、面白いかもって、私もやってみた。あはは、こそばゆい。こういう断言的なセールストークって、私、よう言いません。でもAIに聞いてみると、こう答えてくるんだなって。私、煽って誘...
ポイント 自らアクションを起こす人が得をする
あぁ、もう少しウケの良いネタを書いとけば、アクセス集まってこんなにも多くの人達が見てくれてるんだぜぃ！って言えるのに、決してそうはデキナイ私。涙さて、タイトルについて。…別に今の時代に限らないかもだけど。私、気がついたらいつの間にやら、勝手...
お金 職員育成の相談が届いた…拡大してる先は、やっぱり自発的にチャレンジしてる
事業の拡大に伴い、職員数も増え、教育が追い付かなくなってる…みんな、どうやってるんだろう？ アルアルな相談ですが、たぶん、今の業界的には、少ないんじゃないかな。受入上限、職員上限、距離上限のない技能実習での、駆け込み需要に対応すべく、職員を...
お金 いつもはしない、営業的なトーク
無知は、恥ではなく、大損。そして、成長も進化も、変化適応も、“意図的に加速”させられないのは、もはや致命的とすら…。================【1】時間の損失制度変更など、正しくキャッチアップするのに、どれだけの時間を割いてますか？い...
ポイント そりゃ毎月処分公表するよね、昨今の厳格化が進む流れだけに…
そりゃ、毎月、処分公表はコンスタントに出しますよね。ルールを守らない外国人の強制国外退去を進めるなら、外国人同等以上に、不法に外国人労働者を雇用したり斡旋したりするようなルール違反者は徹底的に取り締まらないと、カッコもつきませんからね。だっ...
ポイント 「啓発」は「実態調査」の、そして【拘禁刑】の前フリでしかない…
さて一昨日から始めた3事例のラスト。（一昨日、昨日）●「外国人雇用啓発月間」（ちなみに、コレを書いてる時点では、今年バージョンのページがまだ公表されてなかったので、去年のモノを…以下）たぶん、これが公開されるころか、月末近くになれば、更改さ...
ポイント もはや復習でしかないんだけど、年一だし、何度も確認しないと、意識が薄れますから…
さて、昨日に続けて、入管が毎年実施している年一月間キャンペーンを見てみます。お分かりの方も、宜しければお付き合いください。●「秩序ある共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」について。 まず、役所は、やたら長～い名称を好みます。た...
ポイント 厳格化の３事例を、一つ一つ、深掘りしてみる…
みんな表面しか見てないし、こういうアナウンス自体も、一つ一つ、深掘りしないから、ちょっと久々にやってみようかなと。てか、偉そう言う私ももちろん、こういう機会を設けないと、ちゃんと丁寧に読み込んで理解を深められないからね。汗 深掘りは以下の3...