お金 新規参入の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」のほとんどが「人身売買奴隷商人」だと気づかない（既存含む）
今回は、まったく難儀な業界だなあと、改めて感じるポイントです。 外国人の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」の全体のフレームワークを強化していきたいと考えており、戦略立案や骨子策定の伴走支援をいただきたい… 条件：人材紹介や人材派遣事業におい...
外国人技能実習生
お金 
お金 「妊娠も出産も”金”次第」な現実を直視できれば自然と答えが出る…
業界人は特に勘違いしてはいけない「子供の在留特別許可」問題。 最近、法務大臣が何十年も前から訴えられてきた「カワイソウな外国人の子供たち」を救うべく、 「優しい日本」「外国人に選ばれる日本」として裁量権の幅を調整する見解を示しています。 業...
セミナーや座談会、他 さて、ボチボチいくつかの取り組みの具体的なスケジュールをば…
先月、繋がってくださってる方々に対して、アンケートを取ってみました。 その際に、お願いした項目全てに、思いのほか、一定数以上のニーズを確認したので、 一つ一つ、順次、開催、募集などアナウンスをしていきます。 ざっとのスケジュールは以下の通り...
受入企業向け 「ナゼそこまで世話しなきゃいかんのだ…？！」に対する明確な理由
わかりきったことなんですが、あえて言われないとわからない方々は多い。 なによりも、頭に血が上っているときに言われても、まったく許容できないから、 「ソレはオレサマの仕事じゃない」としかならない。 そうだ、この点についても触れてみよう。 まず...
受入企業向け 「技能実習生ガチャ」と言ってる方々は、一生困り続けるのでしょう…
あるグループでこんなコメントを見つけました。 親ガチャならぬ技能実習生ガチャでハズレを引いた… 何にも知らされず配属された技能実習生と共に働く同僚の方が、 「今回の○○人はハズレだ…」 なんて言いたくなる気持ちは、わかります。 しかし、コレ...
仲間 “人材育成”に悩む社長やトップに、シンプルに伝えたいこと
やっぱり、答えは足元に転がっている。 "見えない"だけのこと。 "見ていない"だけのこと。 とってもシンプルな答えを書いている方の記事を見ました。 結果を出すリーダーが「部下を育てよう」とはしない理由 以下、一部抜粋です。 メインメッセージ...
お金 「送出機関＆送出しの在り方」が問題ではなくて…
・来日前の手数料負担を減少させる方策 ・国際的なマッチング（職業紹介）機能の適正化方策 この辺りですかね、気になるのは。 たまにはと昨日に続けて第10回の有識者会議の資料について、 一部フォーカスして書いてみています。 そもそも、業界人...
受入企業向け 業界のプロは経験値を…自身の人間力（＋組織力）を売っている…
身もふたもない、当たり前すぎるお話です。苦笑 刃物沙汰騒ぎが起きた… 失踪した… 母国で親が亡くなった… 毎日毎日毎日毎日、 飽きもせず懲りもせず、 次から次へと春夏秋冬関係なく、 受入先や外国人側で何かしら巻き起こる日々。 これらに適宜、...
余談 NHKテレビドラマ「やさしい猫」…観てますか？
最近、SNSはあんまし見てなくて…話題になってたみたいですね。 ウチでは嫁と娘がちょこちょこ観てます。 裏でPCをカチャカチャやってると、居間のテレビから聞きなれたワードがいくつも聞こえてきて、 どこかで聞いたようなアルアル話だなあ…みたい...
お金 たぶん、最賃で構わない…って日本人が増えていくと思う…外国人よりも使えない日本人が…
最近の劣化した日本人のレベルで考えてみる。 （こんな言い方どうかと思うけど、率直にわかりやすく言ってみた） ここ数カ月、厚労省が推してる制度がある。 労働者協同組合ってヤツ。 端的に言えば、労働者が自身が所属する組織の意思決定をする組織って...