仲間 監理団体の代表同士の、横つながりがない、関係性を育めないという問題を解決したいのですが、具体的にはどのような手段があるでしょうか？
ChatGPTに聞いてみた。 文中にツッコミを加筆もしてみた。笑 -- 監理団体の代表同士の横のつながりを強化し、関係性を育むためには、以下の具体的な手段が考えられます。 1. 定期的な交流会やミーティングの開催 オンラインまたはオフライン...
育成就労外国人
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受入企業向け 定着化=ゲゼルシャフト×ゲマインシャフト（ミックスアップ）
面白い言葉＝概念？を見つけました。 ゲゼルシャフト（目的達成のために作為的につくり上げた集団、利益社会） ゲマインシャフト（家族や村落など感情的な結びつきを基盤にした集団、共同社会） って言葉（概念）があるようです。 私的には、そこそこシッ...
ポイント しかめっ面して努力だ根性だ言うてる内は、真髄はこちらを向いてくれぬものだ…
たぶんZ世代に通じるのは、こういうスタイルなのかと思います…知らんけど。苦笑 キッツい部分を見せずして、 ひたすらにアハハと毎日、何でも楽しむ姿勢。 そんな心の在り方...常にそう在れと。 -- 生きることを楽しめ！ 何かを極めるには、楽し...
受入企業向け 「育成就労→特定技能」の王道以外は、くたびれ損が多い？
育成就労→特定技能 およそ一般的には、この流れは変わらない。 特定技能に上げるのは、 お試し期間中に「コイツは…」って出来の良い労働者のみ。 この為の客観的公平なハードルは、 各社で設ける事が肝心ですが、 おそらく頭でわかってて、やらずにト...
仲間 自分の周りに「優しい世界」を築こう。その上で、切瑳琢磨すれば良い。
優しさがあるとわかっているから、 キツく厳しい言葉も受け止められる。 優しさがあるとわかっているから、 冗談とも受け止められる。 優しさがあるとわかっているから、 競い合い、上へ前へ歩みを進めて行ける。 優しさとは、安全であり、安心であり、...
お金 監理団体/登録支援機関の職員の仕事は、良き思い出を残すこと。
出稼ぎに来る。 それは一つのキッカケで良い。 どうして私達はこんなにも懸命になるのか、なれるのか。 たぶん、お金のためだけなら、 与えられた責任を果たすためだけなら、 ここまでこんなにも頑張れないと思う。 法律的には、残業代なんて天文学的な...
お金 日本人のいる送り出し先は、本当にいいのかどうか？
昨日の続きです。 1点だけ、この点について改めて書いてみたくなりました。 アルアルとして、どの国においても、 送り出し機関を選ぶ際に、重要視している方の多いポイントの一つです。 注：日本人がいる送り出し先が悪いとか、ダメとか、そういう短絡的...
問題解決 15件のインドネシア送り出し機関の視察を終えて…
昨年もたくさん回ってきましたが、 今回も14件、＋1件（MTGのみ）と、 かなりの強行軍でした。汗 注：数多く回ればいいってものでもないですからね。汗 ご参加の皆さんもひっくり返ってましたが、汗 やはり一気にこれだけの様々な送り出し機関を見...
受入企業向け 現場にふさわしい人って、どんな人だと思います？
真面目な人？ 世話好きな人？ 話好きな人？ いや、私は、「相手の事を大切にできる人」だと思います。 外国人だろうと受入先だろうと。 同僚だろうと上司部下であろうと。 送り出しだろうと機構などの公的関係機関だろうと。 人が人(会社)のお世話を...
お金 ミャンマー…わかってて受入したんでしょ
出国を止められた。 ちょいちょいお話を聞きます。 緊急避難措置である特定活動狙いで失踪された。 無論、全員じゃないけど、そういうリスクがある事だって、知ってましたよね。 カントリーリスク。 承知してましたよね。 でも受入を決めて諸手続き...