ポイント 入国後法定講習先へ、顔を出してきた際に改めて実感したこと
この業界、空港の出迎えから配属まで、一度も顔を出さない監理団体の職員も多そうですね。現場で動いている方にしたら、法にかかれている最低限のマスト業務のみをこなすので精いっぱいの方もいらっしゃるのでしょう。でもね。やってみるとわかる。メチャメチ...
特定技能外国人
ポイント 
ポイント 「２割弱減らされる育成就労？」「特定技能は３倍弱の空き枠？」…ホント？
昨日の小野田大臣の発言根拠について、数字の観点から考えてみます。まずは、「過去」「現在」「未来」と、大まかな「流れ」を、数字から把握しましょう。 5年前までは、技能実習の3年クルクル＋2年のオプションしかなかった。特定技能が始まって早5年も...
ポイント “従来より減少させることとしました”by小野田担当大臣
外国人との秩序ある共生社会の実現に向けた様々な施策を総合的に推進していくため、内閣官房に、外国人施策の司令塔となる事務局組織として「外国人との秩序ある共生社会推進室」を設置する。ただ今、選挙の真っ最中ではありますが、高市内閣の目玉の一つであ...
ポイント 特定技能の年1定期届出（作成要領）がやっとアナウンス…見てる？！
【本要領を確認の上届出を行ってください。】『基本ルール』この18ページをちゃんと隅々まで読み込んでから、作成しないといけませんよ…ってルール。やみくもに作成し、テキトーに出しておけば…ってのは、入管に目を付けられる可能性が高まります。入管も...
ポイント みんな微塵も考えていない「受入上限数」における問題とは？
当然、目の前に実際に上限が近づいてくるまでは、ほぼほぼ一顧だにしない受け入れ上限数。確かに、現実は法でも敵わないので、否応なしに、上限数は上がる可能性もある。ただし、こと「事業」という意味においては、色んな考え方ができるし、憂慮すべき点の一...
余談 路地裏の職員
今でもライブツアーをやってた。すごいです、本当に若い頃と声が変わらない。そのくせ、40年前よりも良い…重みも渋みも年季も何もかもが違う。それでも、色褪せず、今の時代の背景が映し出される。 路地裏の少年作詞：浜田省吾作曲：浜田省吾真夜中の校舎...
ポイント 情報発信を続けてきた監理団体/登録支援機関が生き残っていく…
私がこう言うのも一長一短ありますが、これだけケアすべきポイントが散見される業界において、個人への依存度を下げるべく、提供する質の均一化を図るべく、受入先も外国人も上手に育成すべく、組織として、情報発信をしている組織は、水面下だけに把握なんて...
ポイント 工業製品製造分野で新たに追加予定の業務区分が…
分野特化で動いている方はご承知おきの事かと思われますが、先週の更改で、色々出てまとまってました。 2026年１月工業製品製造業分野における育成就労制度の受入れ対象について↓育成就労制度における工業製品製造業分野の受入れ対象：事業所の産業分類...
ポイント 【憶測】経営者の怠慢が、1年後の廃業を量産する（ぶら下がる受入先も…）
『経営の第2領域』が、今まさに問われてると、強く感じています。N4対策然り。N5の登録日本語教員然り。送り出し機関の選択、開拓、共育然り。値上げの理由、タイミング、それらの事前アナウンス、今でさえ、やる事は山ほどある。職員の昇給然り。評価制...
SAVE また新たな取り組みを…自分たちの業界は自分たちで作っていくために
実は、年明け早々に、ふと思いついて、色々整理してた新企画があります。まだ細々と詰めていく段階なんだけどね。 この業界、もう20年以上前から、アクセルとブレーキを踏みっぱなしなんですが、反面、アクセル面でも価値観というか、重きを置くべき点が、...