ポイント 改めて、俯瞰的なバランスが問われてる やれ特定技能が主軸に変わるとか、やっぱり育成就労から受入するのがベターとか、日本語教育？検定指導？昇給ルール？はたまた、一人頭の対応社数？対応人数？転籍、転職されない為には？共生ってしなきゃいけないの？悩ましく、わかりにくい、頭脳労働と労力... 2025.06.12 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人（新規参入者）さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
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