セミナーや座談会、他 技能実習(育成就労)＆特定技能の業界初心者の方へ
とりあえず走ろう！まだわからない事だらけだけども。不安が僕を占めてしまうけども。時々ダメになってしまうけども。ダメだと立ち上がれない時もあるけども。ダメでも頑張るしかないけども。痛い時も苦しい時もあるけども。報われるかわからないけども。業界...
2024-11
セミナーや座談会、他 
笑顔でありがとうコンテスト 一気にメッチャ増えた…笑顔でありがとうコンテストのエントリー
今回もあと今日明日でエントリー受付終了です。ぶっちゃけ、色々考えて、手間かけて、皆さんにまで個別に打診してお願いして動いていただいて、・業務圧迫ですらあるのかもしれない…とか、・今では個人情報だの守秘義務だの気にし始めたら何もしないのが吉…...
ポイント 「特定技能での行政処分」3年ぶりに追加！
まず間違いなく、好き勝手やってる受入先や、悪質な登録支援機関は、見せしめに行政処分されてくのでしょうね。今回は、その予告かなって理解してます。今回の改正における小出し情報は、いつまで経ってもやり玉の技能実習ばかりでしたが、いよいよ…てかやっ...
お金 『情報弱者』✕『未成熟者』が自ずと沈みゆく時代
たまたま私のスマホが時同じくしてレコメンドしてくれた記事がありました。「ちょっと奥さん聞いた？普通に生きてたら、下級国民になるんですって…」 日本人は、その大半は、周りが同じなら安心…という村社会気質に染まるマイルドヤンキーであり、この記事...
お金 定着化の本質を考えてみた…
思うに、今は、承認欲求をいかに満たすか…の時代。 ヤリガイ、ikigaiをいかに実感する機会が多いか…が、定着化のミソなのかもしれません。賃金で報いる。コレって、承認欲求そのもの。でも、承認欲求って観点からなら、別に賃金だけじゃない。定期...
ポイント 悪質事例？を載せて欲しいと言われて…
久々に↑画像の作者のお顔が見れて嬉しかったので、ちょうど良いやと、使わせていただきました。苦笑以下、ちょっと前に言われてましたが、抜けてました、スミマセン。汗--私の経験で良ければ、ブログに実例として書いていただいても大丈夫です。2社目で発...
余談 こうあるべきだけど、経営者のレベルが低いから…
コレは俗に言うマーケティングってやつ。求人募集にこの観点がない経営者は多い。特に元請けから半自動的に仕事をもらって事業に取り組む先では、特に。もう一つ…頭抜きんでた人間力の高いトップならまだしも、こういう観点（ここでは主に観察力）と実行力は...
余談 「民間が規制を作る」という時代かも…
響いたなあ。当事者意識もここまで腹くくらないとだし、腹くくれてるのか？実行力はあるのか？を問われてるように感じました。アメリカで誰もお金を出さなかったドローン事業が、時価総額6,000億円に事例としては、ドローン事業にて決してそのまま当ては...
ポイント 残念な方々は、いつでも、どこにでも…２－２
早速、昨日の続きを。(５)株式会社錢谷架設（代表取締役 錢谷 憲之） 認定計画の取り消しは（８件）令和２年９月２日～令和４年12月16日認定分。処分理由：人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠：技能実習法第 16 条第１項第２号（技能...
ポイント 出ちゃいましたね…久々の深掘りです。２－１
またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑 令和6年11月18日（月）技能実習法に基づく行政処分等を行...