2022-12-04

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受入企業向け

労災事故、人権侵害、賃金不払い、虚偽、隠ぺい、そして職種不適合…残念なほどに安定した処分根拠

今回の行政処分も今回で終わり。昨日の続きです。昨日の最後に、久しぶりにみた行動制限…本当に想像力もない経営者って、よく今時、事業をやってられるモノだなあと、常々不思議に思う。付き従う従業員の気が知れない。無論、付き合う取引先も。　（８）野村...
2022.12.04
受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人（新規参入者）さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
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