お金 登録日本語教員の「コスト」と「リスク」を、改めて整理してみる… ほとんどの育成就労制度事業先では、N5合格者を何とかそろえる程度が関の山…な現実を踏まえて、ほとんどの監理支援機関で整備が求められる「登録日本語教員」の確保。では、ココにかかるコストが、業界人の中では、一番、気にかかる部分かと思われます。な... 2026.01.08 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 法解釈のニュアンスを読み解くには、時代の大きな流れの変化を感じ取っておくと良い 世界はバランスを取っている。それは天秤が、時に右に、時に左に傾くように。平和で安定していた時代は、女性性が求められ、評価される。混沌として不安定な時代は、男性性が求められ、評価される。平和で安定した時代を20年過ごすと、特に「男性」はその「... 2026.01.05 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
ポイント 受入見込み数の上限案が生み出す、様々新たなハードル コレ、詳しく?分析してみました。とても興味深い現実が見えてきました。もう結構時間費やして作ってみたので、各自、ご参照ください。そのうえで、ご自身に当てはめて、アレコレと推測しておくと、今後の戦略?事業展開の足しになろうかと。大元のデータはコ... 2026.01.03 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 年明け早々に、分野別運用方針(案)を見てみた さて、新年早速ではありますが、(いや、これは年末に書いてるけど、そういうのは言いっこなしで。汗)昨年末に出た『分野別運用方針(案)』について、確認してみる。全分野などカバーできるはずもなく、確か一番上限人数枠の多く代表的な工業製品製造分野で... 2026.01.02 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント なんちゃって技人国…なんちゃって留学生…甘い汁をチューチューしてきた方々が、淘汰の波に流されてく… 真面目に真っ当に取り組んできたアナタ。おめでとうございます!残念な人身売買、奴隷労働の方々が、淘汰の波に流されていくようです。 コンビニ、ファーストフード、ファミレス、飲食料品製造…またそれらの先へ集めて派遣してる方々等、安上がりの留学生バ... 2025.12.18 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 送り出し機関に特化して、2026年の憶測を書いてみる 昨日、冒頭で触れたから、やっぱりちゃんと書いてみる。 まぁ、1にも2にも、日本語教育にフォーカスされるのでしょうね。ただこの場合、問題は、昔から変わらない。N5取得できたら、N4取得できたら、日本へ出稼ぎに行けるって確約があるかどうか。送り... 2025.12.17 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント この1年で『生き残ってしまう人』と、『退場してく人』がハッキリします。 色んな角度から吟味しないと、実現しないよ…昨日の追伸で、ふと書いてみた事を、もう少し書きたくなりました。 どうも複数の観点があると、整理つかないし、つかないからこそ、つかないままに突き進むという、大変残念なリソース無駄遣いの方々がいらっしゃ... 2025.12.15 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 「李代桃僵(りだいとうきょう)」さよなら「零細の受入先」&「想定力のない監理団体」 「李代桃僵(りだいとうきょう)」とは、「スモモがモモの身代わりになって倒れる」という意味の故事成語で、損害を受け入れがたい状況で、不必要な部分を犠牲にして、全体の被害を最小限に抑えながら勝利を目指す戦術を指します。相手の攻撃を避けるため、味... 2025.12.11 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
笑顔でありがとうコンテスト 笑顔の量産こそが、私たちのお仕事💛 今年で7回目の開催です。今回も、多数のエントリーをいただき、本当にありがたい限りです。 何度も書いてますが、何度でも、また書き続けます。 アナタの今年1年間の一場面として、どれだけ外国人労働者を笑顔にしてきた局面があったのか。それは、紛れも... 2025.12.05 笑顔でありがとうコンテスト
ポイント 送り出し機関なくして、育成就労も特定技能もナイってお分かりですよね? 送り出し機関向けにも、たま~に、ブツブツ呟く私。今回も、久々に書いてみます。・・・マヂで、ガチで、送り出し次第です。わかりよく、比較して書いてみましょう。 (現行)技能実習の場合『ぶっちゃけ、誰でも候補者になれた』【前職要件】なるものは、ル... 2025.12.04 ポイント問題解決外国人育成就労制度法特定技能登録支援機関向け監理支援機関送り出し機関