外国人育成就労制度

スポンサーリンク
ポイント

監理団体職員はうつむかない

うつむいてるヒマはない…とも言えますが、うつむきたくなる時もあるのが、実際のところ。でもね…私の経験から言えば、「ほとんど、うつむかずに過ごせている状態」って、実現できるって思ってるんですよね。もちろん、一年…いや数年に一度は、うつむきたく...
セミナーや座談会、他

技能実習/育成就労&特定技能業界は「不慣れな方」と「慣れた方」とでは、悩みどころが全く違う…

本当に、ここ数年で新規参入者(不慣れな方)が増えたと実感してる。そして、参入して、就職・転職して、実際に足を踏み入れてみて、初めてその「幅の広さ」×「奥の深さ」を知る。傍から見ていただけじゃ、決して見えない、わからない現実を知る。なおかつ、...
ポイント

他人様に迷惑かけろ!

ここ数年、いつも思う事がある。長年の方々が新規参入者の不慣れな相談や問い合わせを受けて、裏で、コイツわかってねーなーとか言ってるのを見て、なんでそうなるのかなと。この業界、確かに素人さんが、無知故に、受入先や外国人労働者の将来を簡単に狂わせ...
ポイント

【技能実習&特定技能に不慣れな方向け】セミナー参加効果を100倍にする方法

不慣れな方向けセミナーってヤツを今、案内してますが、せっかくですので、より効果が高まる受講の仕方をご紹介してみます。なお、コレ、私が言う事なので、かなりの頭脳労働を強いられます。ぶっちゃけ、本当に本気でやる人はほとんどいないので、ガチで大変...
ポイント

日本人がこうなんだから、外国人も時間の問題ですね。

我々は外国人相手だから、コレは関係ないって思う方、遅かれ早かれですし、既に数年前から、インターンシップ受入からの本採用って流れを、トライされてる方々はいらっしゃいました。(注:この流れを強く推奨するものではありません、別手段だってありますか...
ポイント

支える支えるって、アンタ、一回でも「支えられる側」の事、考えたことあると?

朝ドラのセリフ。特に初心者の方。いえ、長年の歴戦の方も、そう。勝手に良かれと自分が思う事だけを、押し付けてるだけじゃなかと?ルールで定まってるから、それだけしてれば大丈夫とか考えてるんじゃなかと? 相手はアナタや私と同じ、一人の人間。十把一...
笑顔でありがとうコンテスト

コメントに涙が出る!笑顔でありがとうコンテスト

今年6回目にして、やっと好ましい画像ばかりが集まってます。苦笑何より、画像についてる「コメント」をぜひご覧いただきたいです。以下、列記してみます。・暑さ寒さの中皆の使う道路補修工事 ワンショット いつもありがとう。・日本国で幸せな生活を送ら...
ポイント

ジェットロケットで、Go your way !

アナタのジェットロケットになりたい!(このバージョンが好き)この頃のLiSAは、元気いっぱいで本当に楽しそうで、歌ってる時が一番カワイイ。何より元気をもらえます。歌詞がたまらん。(JASRACがうるさい指摘してくるから歌詞を直接転載できない...
セミナーや座談会、他

技能実習(育成就労)&特定技能の業界初心者の方へ

とりあえず走ろう!まだわからない事だらけだけども。不安が僕を占めてしまうけども。時々ダメになってしまうけども。ダメだと立ち上がれない時もあるけども。ダメでも頑張るしかないけども。痛い時も苦しい時もあるけども。報われるかわからないけども。業界...
お金

定着化の本質を考えてみた…

思うに、今は、承認欲求をいかに満たすか…の時代。  ヤリガイ、ikigaiをいかに実感する機会が多いか…が、定着化のミソなのかもしれません。賃金で報いる。コレって、承認欲求そのもの。でも、承認欲求って観点からなら、別に賃金だけじゃない。定期...
スポンサーリンク