対策

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。 「やれるものなら、やってみればいい…」 企業単独受入が可能な特定技能。 しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労（技能実習）からの受入を、結局のところ、望まれる。 育成就労なんて、特定技能...

誰だって生き残りたい。 だけど、残念ながら、 本物しか生き残れない。 ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。 　 久々に、ちょっといつものテイストを変えて、 ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？ 特に、ネガティブシミュ...

転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。 何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、 慰めてみる。 こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。 いつもながら、良い悪いじゃな...

欧米がとか、日本がとかじゃなくって、 そもそもの組織運営は、 今どき隠すことなど何もないって話。 加えてコミュ力、言語化力のない場合は、 リーダーシップすら取れない＝リーダーには向いてないって話。 「社員第一、顧客第二」なんて、言語化力、そ...

実際に口に出して言ってたなら、 「どれだけ自意識過剰でプライド高いヤツだ？」と痛いヤツ認定されちゃいますが、 それっくらいがちょうど良い。苦笑 あくまで心の中で意識してる程度ね。汗 つまり、 そんなに大それた事まで考えちゃう自分が、 こんな...

そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。 技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。 育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。 特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされ...

元社長に懲役１年、執行猶予３年、罰金６０万円を、法人としての会社には罰金６０万円をそれぞれ言い渡しました。 ↑コレでも、 「犯行を認めて反省の態度を示している」 からの刑罰結果です。 反省の色すら見せず、ゴネてた日には、 それこそマキシマム...

ぶっちゃけ、送り出し機関こそ、他人事じゃない…。 　 なぜいきなりこんなネタをブッコんでみたかというと、 こんな記事を拝見したから。 そして、 そろそろ「半歩先」くらいのタイミングなのかなって感じたので。 　 記事での話はあくまでもマクロ的...

今年でもう6回目の開催なんですね。 公的開催案内は以下。 とりあえず、利己的な理由ってのを列記してみましょう。 ・自分がやってて楽しいから。 ・常に新たな笑顔に囲まれて、毎年一年を終えたいから。 ・結果、もっと笑顔の量産が拡がる足しになって...