受入企業向け 『人材育成』が大事なんてわかってる…やらない、やれないのは… 「人材育成」にも、2種類あると思う。一つは最低限のコト。最初っから大事で難しく、責任の重い仕事は、新たに入ってくる新人に任せるハズもない。私たちが相手にしている大半の中小企業では、ほぼ、まずは、「誰にでもできる業務」からスタートさせる。ほぼ... 2022.11.30 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人（新規参入者）さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け
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