受入企業向け 経営者がすべきこと…
早くも一次情報公表から一週間が過ぎた。たいていのマトモな監理団体、登録支援機関、送り出し機関の経営者の方は、ある意味、もう、少し楽になってきているのではないかと。あらかた、自組織なりの手続きの流れの見通しはついて、後は実際に従業員にやらせて...
当事者意識
受入企業向け 
仲間 情報接種のコツ…溺れていませんか😅
情報弱者が、さらに加速度をもって淘汰されていく…そもそもが、ネットから情報をとろうとしていない、アナログオンリーの人たちとの情報格差はとんでもなく開いている。そんな相手とは、もはや組む相手としては、付き合うコトすら、難しくなっている。そして...
受入企業向け 今回、虚偽、隠ぺい、賃金不払い、そしていつもの安衛法違反が多かった…
さて、昨日に引き続き、残りやっつけましょう。 （10）有限会社ジー・アール（取締役 後藤 康之） 認定計画の取り消しは（３件）令和２年７月３日認定分。処分理由：労働安全衛生法違反により罰金の刑 処分根拠：技能実習法第 16 条第１項第７号...
受入企業向け ビックリする一族がいた…アホは消えて欲しいと心の底から願う…
いつも通り、昨日の続き…受入企業側の行政処分の深掘りですね。早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社浅海建設（代表取締役 浅海 一也） 認定計画の取り消しは（９件）平成30年11月６日～令和２年６月12日...
受入企業向け 久しぶりの監理団体許可取り消し！ドンドン逝って欲しい！
岡山の暴力事件（人権侵害）のイレギュラー行政処分が、スピード感をもって公表された後の、定例処分公開です。今回の処分先とも、連動しているのかどうか…早速行きましょう。 令和4年2月25日（金）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 監理...
受入企業向け 水際緩和と入国開始を素直に喜べない方々へ
開けろ開けろ！入国歓迎！と言ってた口から、「このまま入国させても大丈夫？？？」 そんな不安が漏れ出てきます。そんな方には、こんな言葉を送りたい。どうやら、人間の生まれ持った性質として、『希望』というものは、『絶望の後から』でないとやってはこ...
お金 入国再開…コレも何かのタイミングとして、変わりたい人、成長を加速させたい人へ…
暗くキツイ二年間を耐えて、やっと入国が始まる。おそらくほとんどの業界人（受入先、外国人含む）は、ただただ、お金と精神力いうリソースを、イタズラに消耗し続けただけの方がほとんどなのでしょう。再開を迎えても、洞察力の鋭い諸先輩方は、夏までは行列...
仲間 混乱が続く入国再開申請カバーのコツ…エルフス、大使館、航空券、隔離などなど
いやいや、大変です。木曜の夜から金曜にかけて、ほぼほぼコレで潰れました😅コレでやっと大筋は見えてきましたが、まだまだ細かい部分は混乱が続きます。いつも思うところを…そもそもが、能力の高い方々、役所文書の判読、咀嚼、理解、応用が得意な頭の良い...
仲間 送り出し切り替え？新規提携先探し？が盛んになってきてる？！
今回の入国再開を機に？監理団体側での送り出し探しが、水面下で増えてきているようです。主には、ベトナムからインドネシアへの移行でしょうか。でも、どの国も同じですが、各国それぞれに送り出し機関も疲弊し、事業閉鎖に追い込まれている先も少なくない様...
受入企業向け 想定できるのに、ほとんどの経営者が対処できない…しない一手
キリの良いとこで2030年、今から8年後。世界は、社会は、日本は、自分たちは、いったいどうなっているのでしょうね。来年の事を言えば鬼が笑う…とでも言われそうですが、先々のための先手を打つべきコトは少なくない。社長業の大切なお仕事は、かじ取り...