余談 技能実習＆特定技能業界の現場の方々へ…新しい働き方、できていますか？
GWのお休みの時でも、こんな私のブログへ訪れてくださっているアナタへ。私の敬愛してやまない、現場の監理団体職員の方へ、ご提案？です。国は、懸命に、こういうモーションを促しています。新しい時代の働き方に関する研究会コレ、私にとっては、実に興味...
やりがい
余談 
受入企業向け 技能実習よりもヒドイ「日本人奴隷労働」の実態
なんかね、ココもちゃんと良く見る機会を作ろうと、たまのGW中なんで、丁寧に見てみようかと。いつも流し読みだけなんでね。労働基準関係法令違反に係る公表事案NEW4月28日73ページもあって、技能実習の12社どころの違反企業数じゃない数なので、...
余談 誰もがこれからの生き方をリアルに考えるべきタイミング
久しぶりに世に出ている記事を一つ取り上げて書いてみます。巷でよく見る見解とは一味違った、私好みの内容でした。笑「外国人技能実習制度」の廃止が意味するのは"特別な日本"の終わりなのか？以下、記事より一部抜粋引用しながら、うんうん…って思ったこ...
受入企業向け 本当に、誰も同じ目で見られたくない…頼むから二度と表に出ないで欲しい連中
ホント、コレをご覧の方のほとんどが、ナゼ、こんな処分を受けるのか、理解に苦しむ案件ばかりだと思われます。皆、当たり前のようにルールを知り、ルールを守って受入に取り組んでいる先がほとんどなのでしょうけども、残念ながら、毎月公表されるくらいには...
受入企業向け 私たちが普段から自然としている事は、決して「法が定めているから」じゃない
以前も書いたけど、久々にもう一度？書いてみる。ここ数日、ヘルニア再発にて気晴らしに見直していたお気にのアニメ作品で、キリトが言ってた言葉は、何度目でも、本当にこの業界で身に染みる言葉でした。 ノブレス・オブリージュNoble Obligat...
受入企業向け G7で議論されたことって、現場じゃ昔から取り組んでることなんだけどな…
先日、岡山の倉敷でG7会合が行われていましたね。厚労省に大臣の報告コメントが出ていました。加藤大臣会見概要（G7倉敷労働雇用大臣会合後 ）会合では「人への投資」をテーマとして3つのサブテーマごとに議論を行いました。1つ目が労働市場のレジリエ...
受入企業向け 技能実習や特定技能制度の「物知り」が凄いのではない…
長い年月の中で、修羅場などの色んな経験をしてきて、何をお聞きしても、たいていはお答えできる方がいます。はたして、その方はすごいのか…。はい、すごいんですが、ココで言いたいことはちょっと違います。本当にスゴイのは、アレもコレも先回りして、問題...
受入企業向け 生き残りたい業界人が目指す、次のステージ像の一例
一般的な業界人は、目の前のことに懸命に取り組んでいることでしょう。制度改正も気にはかけてるものの、何度も読み込むコトまではしない。とりあえず、目の前のことにをただひたすらに…。日々、気を付けてアレコレとケアしているけど、それでも勃発するトラ...
余談 情報社会だからこそ、振り回されずに真っ直ぐ歩く
加速する実力経験資本主義時代。知見だけならネットへ聞くないし管轄行政へ問い合わせるないし、たいていはケアできる。ただし、事件は現場で起きています。トラブルは、当事者が責任をもって事に当たらねばなりません。こういった経験値、積み上がり続ける実...
余談 「技能実習」や「特定技能」業界の実情を、肌感で濃縮して実感できる貴重な機会
一日で勝手に急成長してしまう貴重な機会…アナタはどの程度、自分で作れていますか？あっという間の楽しい一日でした。一昨日、名古屋お茶会してました。お仲間内で集まって、濃いぃ方々と共に、濃密なお時間をご一緒させていただきました。10年選手、20...