受入企業向け 技能実習生や特定技能者への、就業規則の外国語対応は必須なのか？！ ハッキリ言って、「一部必須」が答えなのかもしれません。ぶっちゃけ、現場で実際に取り組んでいる士業の方々にも、お聞きしてみました。 今では必須となっている雇用契約書、雇用条件書の母国語併記。コレが対応できていない場合、そもそも論として、許可自... 2021.08.24 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度新人（新規参入者）さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
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