2019-03-05

労働者の確保としての一長一短がある両制度。めっちゃ都合よく考えてみた。Ａ：技能実習制度の受入を活用できる職種Ｂ：同上を活用できない職種ちなみに、これ、人数を稼ぎたい会社と、そこそこの人数さえいればＯＫな会社と、大きく分かれてきます。汗ま、い...