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外国人労働者業界で、成功していく人たちとは…

ただのメディアニュースから、
読み取れること。
感じられること。

中小企業白書で20年の廃業件数は過去最多に コロナ禍での経営、「跡取り娘」に聞く
https://news.yahoo.co.jp/articles/ec7d4be40eaf08cf722288a5ccb43253134d51ca

率直に…
今まで正しくガンバってきた方。
今からも地道にガンバって行く方。
そういう方々こそ、最終的に求められ、報われていく時代ではと。

報われる方々は、一人ひとりと向き合い、
を整えられる人。

一面的、一義的な視点しか追えない人
短絡的な人は、淘汰されていく。

戦略とか戦術とか言うけど、
そんなテクニック的な難しい問題じゃない。

様々なルールをキチンと学び、
さらに時系列的俯瞰で流れを捉えられ、
目の前の相手と向き合って直視して考えて、
知恵を絞り、工夫をこらして、取り組み続けられる人が、
自身と相手のSDGsを実現できるのではと思います。

その上で、
正しい過程を乗り越えても、
結果が十分かどうかは、
その人次第なので、
「間に合わなかった人=倒産の憂き目にあう人」が、
多かったという現実。汗

この、間に合わなかった人たちは、
時間の問題でドンドン静かに増え続けていくと思います。

前々からお伝えしている、
ホンモノしか、生き残れないってヤツですね。

各SNSを見ていると、
ホントにスポット的なコメントしか発信できない分、
(それが悪いとは思っていません、むしろ何も無いよりマシ)
点と点を、線に、
線と線を、面に、
面と面を、立体に、
立体を、四次元的に、
消化&昇華できない方々は、
本当に多くないと感じられます。

できてる方もいらっしゃるのでしょうけど、
『十分=関係当事者全員が納得できる』と言えるまでのステージにいらっしゃる方は、
本当にそう多くいらっしゃるとは感じられない。

そういう私も含めて、
誰もが十分とは言えず、偏っている点が多々あるので、
お分かりの方であればあるほど、
「間に合わせられるよう」
日々、情報を取り込み、
軌道修正をかけ続けています。

もちろん、自力で足りるワケがないので、
他力も上手に活用しながら。

まったく難儀な業界ですが、
答えが一律ではなく、一つ一つの答えを出し続けていくがために、
ゴールがないので、
エンドレスで、オモロイって感じる部分もあるんですけどね。

なにより、相手からダイレクトに、
笑顔で感謝されるヤリガイは、
正にikigaiにまで昇華されうるものですから。

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