サクラ、咲け！
皆さん、バタバタですね💦
・未だに転職、転籍の対応をしている。
・タイミング関係なく起きる様々な現場トラブル対応。
・新規面接や定期訪問や書類作成、実地検査対応、最新情報のキャッチアップなど、常日頃のルーティン業務。
・技能実習周りのみならず特定技能では定期届け出対応のタイミング。
キリがないほどに抱えている業務に加え、
・受付済証手続き
・送り出し機関との様々なやり取り
・航空券、隔離、技能実習なら入国後法定講習まで一貫連動した段取りとifケース
・陰性証明、質問票（12条分も含む）、MYSOS手配
・ステップの途中での感染／濃厚接触扱い対応
ノイローゼになりそうですよね😢
あ、ベトナムは、更に求人票など諸手続きも変わりましたので、
その新たな対応も必要です。
春の暖かな兆しも感じるゆとりもないままに、
毎日があっという間に過ぎ去っていく方も多いと思われます。
焦らずとも、急いできた方々は、
徐々に入国ラッシュを迎えています。
『腹をくくっていきましょう！』
近しい方々には、2月の頃から、そうお伝えしてきていますが、
正に、今からその『くくり具合』が問われていきます。
一番ストレスがないのは、
「他責」を止めるということ。
目先の損得や評価だけに目をやって、
トラブルやミスの責任を、
他の誰でもない、自分のせいと思えるかどうか。
誰かのせいにして怒りを抱えている時間ほどもったいないし、
自身と相手のパフォーマンスが落ちると思いませんか？
（健全なメンタルを維持するためにも、愚痴はどこかで吐き出しておきましょう。苦笑）
凹んでる暇なんて、特に今は誰一人としてないでしょうから。
業界人としての真価が問われます。
逆を言えば、
こんな時だからこそ、
「この人に任せておけば大丈夫」
「この人に任せているから大丈夫」
そう相手に感じてもらえる絶好の機会です。
こういう有事？を、
相手の目の前でリアルに乗り越えるからこそ、
見ている周りからも、
安心、安定、信用、信頼が集まってきます。
チャンスですね、陽の目を見れていない人にとっては。
特に引き継いだり、
新人さんにとっては、
自分がどれだけ役に立てるか、
本当に絶好のチャンスです。
自分がどれだけわかっているか。
自分がどれだけ人の役に立てるのか。
自身の今の身の丈が、明らかにわかります。
受入企業側は、
（コレ、受入企業のみならず、監理団体などの日本側が送り出し機関へ望む姿勢と同じ事を言ってます）
どれだけ信頼できるパートナーと組んでいるのか。
相手に能力以上の働きをしてもらうためには、
依頼している側として、どう受け答えていくべきなのか。
コチラもまた、真価が問われます。
金払ってんだから…
それを何とかするのが、お前らの仕事だろ…
いそうですね。苦笑
自身の株を落とすだけです。
同じ目的に向かって歩んでいる仲間には、
上も下もありません。
むしろ、業者側へ恩を着せていけば、
もっと自社のために、「担当者の良心」が機能を発揮していきます。
そんなことで、ナメて甘えてくる担当は論外ですが、
マトモな方なら間違いなく、
恩義に感じて忖度が働きます。
それだけ業者側は、
受入先のためにグッチャグチャな状況であることを、
わかってあげるだけでも、
全然違いますから。
自分だけがなぜこんなにも大変なんだ…
人間だもの…そう思うコトもあります😅
でも、アナタだけじゃないですから、
ご安心ください。
さあ、入国再開です！
どうせなら、春らしく、
盛り上げていきましょう💛
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