私が昔から受信している、ある配信先からの案内の一部です。
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いつもお世話になっております。
○○でございます。
ベストセラーとなったマネジメント解説書籍『リーダーの仮面』の著者であり、
設立4年で株式上場を果たした○○の代表、○○○○氏を講師にお迎えし、
「自動で成果を向上し続ける組織の実現のために何をすべきなのか？」
というテーマについて、○○氏の実体験も交えて解説いただくセミナーを開催します。
◆無料ウェブセミナーの詳細・お申込みはこちら（経営者・役員限定）
→ https://・・・
・社内のマネジメントでとても忙しい。
・優秀な従業員の離職が起きている。
・環境に言い訳する従業員が多い。
・社長業に集中したいが、毎日現場に出ざるを得ない
いずれも経営層の皆様が陥りがちなお悩みかと思います。
しかし、講師の○○氏が経営する株式会社○○は、
創業から今に至るまで、これらの悩みとは無縁のコンディションを維持してきました。
それは、「組織が各部門長の下、いわば『自動』で成果を向上し続ける仕組み」を
○○氏は早々に確立したためです。
しかもこの仕組みは、○○だけに限らず、
○○がご支援なさっている全ての企業で実践されており、
８３％以上の企業が、実践後１年以内に売上拡大を実現しています。
大変人気のセミナーとなっておりますため、
参加をご希望の皆様は、お早めにお申し込みください。
◆無料ウェブセミナーの詳細・お申込みはこちら（経営者・役員限定）
→ https://…
最後までご覧くださいまして、誠にありがとうございます。
今後とも、○○をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
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まぁ、よくある案内ですか。
私、こういうアナウンス（オファー）から学ぶことは多い。
・社内のマネジメントでとても忙しい。
・優秀な従業員の離職が起きている。
・環境に言い訳する従業員が多い。
・社長業に集中したいが、毎日現場に出ざるを得ない
…受入先の経営者の本音にありそうなコメントですね。笑
実は、アナタも同じように感じていませんか？
私の場合…
・社内のマネジメントでとても忙しい。
→社内はない…けど、社外がたくさんある。
でもそれらはすべて、自分がしたくて取り組んでいるコトだから、
忙しくて鼻血出そうだけど、納得して毎日必死。苦笑
ブラッシュアップも毎日続けてるし。
・優秀な従業員の離職が起きている。
→だから、優秀な従業員は雇ってない。
代わりに優秀な方々なら、周りにごろごろ溢れています。苦笑
いや、むしろ、お金のつながりではない仲間たちが離れていくような人は一人もいない。
（仲間にならない人たちは離れていきますが、ソレはお互いの為なのでむしろ歓迎なんですね）
（群れたいわけではないんですけどね）
・環境に言い訳する従業員が多い。
→そういう仲間たちを、いかに次のステージへと共に歩もうと連れ出すかが私の仕事とも言えます。
・社長業に集中したいが、毎日現場に出ざるを得ない
→こんな私でも現場に出ますが、それもまた、自分で決めたことなので。
出ざるを得ないのが嫌なら辞めれば良いと思っています。
何が言いたいかといえば、
こうやって自ら答えが出せていれば、
こういうオファーに依存する必要がないってコトです。
コレ、おそらくは、去年？一昨年？でしたか、私も取り組んだ人材育成の仕組み化のための、
人事制度、連動する賃金制度などの社内体制の構築化のコトだと思われます。
また、そのための経営者教育。
理念や信念を経営者自らがひねり出すワークやセミナー付きで、仕組化されたサービスパックが、
バックエンドで案内されるのでしょう。
これらをわかったうえで、学びに参加する機会、タイミングだと思えば、
私も参加します。
私は既に通った道が、別先の方が、この方なりに、道を敷いて、それを広めているって印象ですかね。
変化が速いと、ついつい誰かに依存したくなります。
だって、自分はこれで良いのかどうか、不安になりますから。
そこへ一つの「型」を投げてあげれば、乗っかってくる方は一定数いるんじゃないですかね。
だって、人が求めている状況があるのだから。
偉そう言ってる私ですが、
実は物販では、逆に、一つのオファーに乗っかってみて、
コレを一つの「型」として、勝手に型破りにまで思考が拡大しています。
お金をレバレッジして、加速させてるんですね。
要は、世の中にはたくさんのオファーがありますが、
自分がそのタイミングだと思えば、乗っかってみない事には、わからないってコトです。
そして、オファーを選別するうえでのリテラシーさえあれば、
一定以上の確率で、外れを引くことはなくなる。
そしてそして、中身がどんなオファーであったとしても、
自分次第でそれを金の卵とも、単なるゴミともすることができる。
学び続けられない人には、ドンドン息苦しい世の中になっていきます。
冒頭のオファーなどもまた、自分へ自動的に届くようになっていると、
自身の選択肢は増え続けます。
成長は楽しいですよ。
デキることがどんどん増えて広がっていくから。
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自分で言うのもなんですが、業界人は特に、無料登録しとくと良いと思います。
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