ブログにコメント頂きました。

企業側がセレクションで実習生の何に重きを置いているかは本当に重要ですよね。
「素直で、誠実で、健康な子」みたいな、当たり前の抽象論で選ぼうとする企業は大体入国後に苦労している気がします。
そんな事は当たり前の前提でこちらも選んでもらってますから。

「御社の今までの経験で、早期に辞めてしまう人、又は継続して頑張れている人にはどんな共通点が有りますか？」と質問しても答えられない経営者や担当者が多い事多い事。
by りょう (2017-01-22 12:03)

おっしゃるとおりですね。
参考になります。