ジョブホッピング対策はどうすれば? X Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2017.01.21 ホーム › フォーラム › フォーラム『外国人就業ビザ受入についての質問にお答えします。』 › ジョブホッピング対策はどうすれば? このトピックには0件の返信、1人の参加者があり、最後に管理人により7年、 3ヶ月前に更新されました。 1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中) 投稿者 投稿 2017年1月21日 14:39 #616 返信 管理人キーマスター 外国人労働者はビジネスライクですので、 もっと良い給料を支払ってくれる企業が見つかると、 すぐに転職する場合があります。 高い受入費用を支払って、1年も経たずに転職されては、 受入企業側にとっては、全く割に合いません。 そのため、様々な手法を凝らしますが、 保証金などで縛り付けることは違法行為となりますので、 十分ご注意ください。 具体的には、段階を追っての昇給条件の明示など、 入り口の時点で戦略的に囲い込むことが有効かと思います。 投稿者 投稿 1件の投稿を表示中 - 1 - 1件目 (全1件中) 返信先: ジョブホッピング対策はどうすれば? あなたの情報: お名前 (必須) メール (非公開) (必須): ウェブサイト: 送信